Najnowsze oferty pracy

  • Credit & Collection Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: As Credit and Collection Specialist you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Credit and Risk Management; Month End Activities (incl....
  • Credit & Collections Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: As Credit and Collections Expert you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Customer Risk Assessment and Credit analysis Continuous...
  • Analityk Kredytowy (K/M)

    BANK SPÓŁDZIELCZY W KARCZEWIE   Karczew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kompleksowa analiza wniosków kredytowych pod kątem zdolności i wiarygodności kredytowej klientów; Ocena ryzyka związanego z udzielaniem finansowania oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych; Dokonywanie inspekcji u klientów w fazie przygotowania decyzji kredytowej oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Analityk Kredytowy Warszawa
Młodszy specjalista/Specjalista ds. nadzoru procesów i działalności kredytowej

Młodszy specjalista/Specjalista ds. nadzoru procesów i działalności kredytowej

mBank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3189 dni temu

Młodszy specjalista/Specjalista ds. nadzoru
procesów i działalności kredytowej

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: MMI/066/0917


Chcesz się rozwijać? Na tym stanowisku będziesz miał/a okazję:

  • aktywnie wspierać działania projektowe przy opracowywaniu i wdrażaniu nowych regulacji do procesów kredytowych
  • współpracować z użytkownikami obecnego procesu kredytowego (biznes, ryzyko, operacje) wypracowując jak najlepsze rozwiązania
  • tworzyć i aktywnie wspierać procesy opiniowania (produktowe, nadzorcze, systemowe)
  • monitorować prawidłowy przebieg procesu kredytowego

Aplikuj jeśli chciałabyś/chciałabyś:

  • poznać przebieg, zasady i organizację procesów kredytowych oraz produkty kredytowe oraz oceny ryzyka
  • poznać przepisy regulujących korporacyjny proces kredytowy
  • redagować przepisy wewnętrzne
  • nauczyć się interpretować przepisy prawa i wytycznych nadzoru bankowego oraz analizować wpływ ich zmian na proces i regulacje w Banku

Jeśli masz to coś, czyli:

  • umiesz myśleć analitycznie, wyciągać wnioski i prezentować wyniki
  • lubisz realizować zadania zarówno indywidualne jak i zespołowe
  • nie boisz się pracy pod presją czasu
  • dobrze organizujesz sobie prace własną
  • nie masz problemu z prowadzeniem spotkań, warsztatów
  • masz entuzjastyczną osobowość, jesteś obowiązkowy/a, sumienny/a, samodzielny/a
  • łatwo nawiązujesz relacje
  • swobodnie posługujesz się językiem angielskim w piśmie (mile widziana umiejętność konwersacji)

Oferujemy Ci:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w Zespole odpowiedzialnym za proces kredytowy
  • możliwość poznania systemów wspierających proces kredytowy
  • pakiet benefitów oraz miejsce pracy w bliskiej odległości od Metra Ratusz Arsenał


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

 

Podobne oferty

  • Credit & Collection Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: As Credit and Collection Specialist you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Credit and Risk Management; Month End Activities (incl....
  • Credit & Collections Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: As Credit and Collections Expert you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Customer Risk Assessment and Credit analysis Continuous...
  • Analityk Kredytowy (K/M)

    BANK SPÓŁDZIELCZY W KARCZEWIE   Karczew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kompleksowa analiza wniosków kredytowych pod kątem zdolności i wiarygodności kredytowej klientów; Ocena ryzyka związanego z udzielaniem finansowania oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych; Dokonywanie inspekcji u klientów w fazie przygotowania decyzji kredytowej oraz...