Najnowsze oferty pracy

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. windykacji i kontroli kredytowej

Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

Hybrydowa
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat
Rekrutacja online

Opis stanowiska: Zapewnienie sprawnego i dokładnego przebiegu procesów spływu należności oraz kontroli kredytowej. Weryfikowanie, wyjaśnianie i prowadzenie kont klientów oraz rozliczanie zaległości. Monitorowanie przeterminowanych płatności oraz podejmowanie działań w celu ich...

Retail Credit and Collection Junior Specialist

Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

Hybrydowa
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid)
Pełny etat
Rekrutacja online

ABOUT THE ROLE We are looking for a Credit and Collection Junior Specialist reporting directly to the Retail Team Leader. This is a local role based in Poznań. The position focuses on supporting credit control and cash collection processes, maintaining customer accounts, and ensuring timely...

Windykatorka / Windykator

Inwest Inkaso Agnieszka Kania Kancelaria Prawna Inwest Inkaso Agnieszka Kania Łódź

Stacjonarna
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: Telefoniczna i pisemna komunikacja z dłużnikami, Negocjacje i ustalanie warunków spłaty zobowiązań, Monitorowanie realizacji spłat, Analiza przyczyn zaległości płatniczych, Motywowanie dłużników do uregulowania zobowiązań, Realizacja wyznaczonych celów, Obsługa...

Specjalistka / Specjalista ds. windykacji

Inwest Inkaso Agnieszka Kania Kancelaria Prawna Inwest Inkaso Agnieszka Kania Łódź

Stacjonarna
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Twój zakres obowiązków Telefoniczny kontakt z dłużnikami, Negocjowanie, ustalanie warunków oraz monitorowanie spłaty zobowiązań, Realizacja wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych, Wyjaśnienie przyczyn opóźnień w zakresie braku płatności, Skuteczne motywowanie do dokonania...

Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:

Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Operacyjnych Egzekucji

Miejsce pracy: Piła

Nr ref.: MSOE/09/16

OPIS OFERTY:

Rejestracja poczty przychodzącej i wychodzącej w systemie z zachowaniem terminu
Sporządzanie pism w toku postępowania egzekucyjnego (wnioski, pisma).
Raportowanie działań przełożonym.
Współpraca bieżąca z komornikami sądowymi (kontakt telefoniczny, mailowy).
Bezpośredni nadzór nad przebiegiem postępowania egzekucyjnego. Zlecanie i analiza czynności komorniczych
Wprowadzanie optymalizacji procesowych mających na celu wzrost bezpieczeństwa i efektywności procesu.

OCZEKUJEMY:

Wykształcenia wyższego prawniczego lub ostatnie lata studiów prawniczych
Znajomości przepisów prawa z zakresu postępowania sądowo – egzekucyjnego
Umiejętności obsługi MS Office
Zaangażowania, odpowiedzialności i samodzielności w realizacji powierzonych zadań
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Ciągłej chęci rozwoju i doskonalenia, otwartości na zmiany, konsekwencji w realizacji zadań
Znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w pracy w systemach zarządzania procesami biznesowymi (Lean Management, Six Sigma) będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

Atrakcyjną pracę w młodym, profesjonalnym zespole
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej Kancelarii Prawnej
Stabilne warunki zatrudnienia(umowa o pracę)
Pakiet świadczeń socjalnych

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Informujemy, że administratorem danych jest Kancelaria Prawna RAVEN Krupa & Stańko Spółka Komandytowa z siedzibą we Wrocławiu przy ulicy Wołowskiej 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w/w przepisami prawa jest dobrowolne i następuje na podstawie dobrowolnej zgody.

Podobne oferty