Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
Lublin
Oczekiwania
- Wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym lub pokrewnym
- Znajomość języka angielskiego min. B2 w stopniu komunikatywnym
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel – biegła znajomość
- Chęć dalszego rozwoju w obszarze finansów
- Znajomość Oracle/SAP będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobra organizacja pracy, szczegółowość i samodzielność w działaniu
- Komutatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji
- Doświadczenie w pracy w SSC/BPO – środki trwałe/księga główna/zobowiązania jako dodatkowy atut
Zespół
Twoja rola
- Budowanie długotrwałych relacji z klientem z Rumunii – praca w j. angielskim
- Księgowanie transakcji dotyczących środków trwałych w systemie Oracle – m.in. oddanie do użytkowania likwidacja
- Weryfikacja poprawności otrzymanych transakcji oraz ich zgodności z procesem księgowym
- Rozliczania inwestycji/projektów w wewnętrznych systemach spółki
- Monitoring i analiza nierozliczonych nakładów, uczestnictwo w procesie inwentaryzacji
- Poszukiwanie obszarów do usprawnień w obsługiwanych procesach
- Przygotowywanie raportów związanych z środkami trwałymi
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.