TAURON Polska Energia S.A. jest spółką holdingową w grupie kapitałowej, która jest drugim co do wielkości producentem energii elektrycznej w Polsce, największym dystrybutorem energii oraz jednym z największych jej sprzedawców. Grupa TAURON obejmuje swoim działaniem 17 proc. powierzchni kraju, zatrudnia ok. 28 tys. osób i jest jednym z największych podmiotów gospodarczych w Polsce. Od czerwca 2010 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Młodszy Specjalista w Biurze Regulacji Wewnętrznych i Wewnątrzkoroporacyjnych (umowa na zastępstwo)
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 6_01_2012
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze;
- 1 – 2 lata doświadczenia zawodowego, preferowane doświadczenie w zakresie analizy dokumentacji wewnętrznej spółek prawa handlowego oraz tworzenia regulacji wewnętrznych;
- Sprawne wykorzystywanie na swoim stanowisku pracy posiadanej wiedzy merytorycznej;
- Inicjowanie współpracy, konstruktywne włączanie się w pracę grupy;
- Przywiązywanie dużej wagi do terminowego wywiązywania się z poczynionych ustaleń;
- Praca systematyczna, nie doprowadzanie do powstawania zaległości;
- Inicjowanie działań niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków;
- Weryfikowanie poprawności danych i informacji uzyskanych od innych osób i przyjmowanie odpowiedzialności za wyniki weryfikacji;
- Wykazywanie dbałości o tworzone rozwiązania / produkty / usługi;
- Rozwiązywanie bieżących problemów i zadań opierając się na standardach bądź gotowych rozwiązaniach;
- Znajomość oprogramowania Ms Office.
- Analizowanie projektów regulaminów, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych pod kątem formalno – organizacyjnym;
- Opracowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych wprowadzających do stosowania regulacje wewnętrzne;
- Prowadzenie rejestru wewnętrznych i wewnątrzkorporacyjnych aktów normatywnych i ich publikowanie;
- Archiwizowanie wewnętrznych i wewnątrzkorporacyjnych aktów normatywnych;
- Prace techniczno-administracyjne w ramach Biura Regulacji Wewnętrznych i Wewnątrzkorporacyjnych.
- Umowę o pracę na okres zastępstwa (1.02.2012r.-30.11.2012r.);
- Ciekawą pracę w dynamicznym zespole;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
- Możliwość pracy w Spółce, która zarządza jedną z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.