Młodszy Specjalista w Dziale Weryfikacji, Analiz i Monitorowania Refundacji w Wydziale Gospodarki Lekami

Szczegóły oferty

• przeprowadzanie analiz,
• realizacja zadań polegających na uzyskaniu rzetelnych danych przy pomocy dostępnych aplikacji bazodanowych,
• weryfikacja danych elektronicznych o obrocie lekami refundowanymi w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa,
• udzielanie odpowiedzi na zapytania ze strony aptek, policji, prokuratury, sądów świadczeniodawców, świadczeniobiorców i innych podmiotów w zakresie pozyskania danych związanych z refundacją leków,
• realizacja wniosków o kontrole doraźne.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne lub pokrewne),
• lata pracy zawodowej: wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2022 r., poz. 2561 z późn. zm.),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz.U. z 2022 r., poz. 463),
• znajomość przepisów rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie recept z dnia 23 grudnia 2020 r. (Dz.U. z 2020 r., poz. 2424 z późn. zm.),
• znajomość ustawy Prawo Farmaceutyczne z dnia 6 września 2001 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 1977 z późn. zm.),
• znajomość języka SQL oraz doświadczenie w pracy z aplikacjami bazodanowymi,
• podstawowa umiejętność wykonywania analiz,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),
• zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji,
• dokładność, odpowiedzialność,
• umiejętność planowania i organizowanie pracy własnej,
• wielozadaniowość, umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.