We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Wewnętrzny Dział Zarządzania Wiedzą i Analiz w
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków:
- wyszukiwanie i zbieranie danych z wewnętrznych i zewnętrznych baz danych analizę informacji, w tym przygotowywanie zestawień i prezentacji wspierających działanie biznesu KPMG
- współpracę zarówno z departamentami wewnętrznymi, jak i instytucjami zewnętrznymi
- administrację i przeprowadzanie szkoleń z wewnętrznych baz danych dostępnych dla pracowników
- udział w wielu strategicznych projektach z zakresu zarządzania wiedzą w organizacji
- wsparcie bieżących działań zespołu
oczekujemy
- wyższego wykształcenia – preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, statystyka, ekonometria lub pokrewne
- min. 1 rok doświadczenia na stanowisku researchera lub podobnym
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
- umiejętności sprawnego wyszukiwania i syntetycznego przedstawiania informacji
- analitycznego i logicznego myślenia umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel, Power Point)
- dokładności, samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych