Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań
Młodszy specjalista

Młodszy specjalista

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Poznań
praca stacjonarna
971 dni temu
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy specjalista
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 133150

Warunki pracy


  • praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • stres związany z obsługą klientów zewnętrznych
  • stanowisko znajduje się na IV piętrze budynku biurowego
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
  • klatka schodowa o szerokości 150 cm z poręczami
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  • budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych
  • budynek jest wyposażony w windę

Zakres zadań

  • prowadzi postępowania administracyjne w sprawach zezwoleń na pobyt stały, w tym m.in. weryfikuje wnioski i dokumenty potwierdzające wskazane w nich okoliczności, gromadzi materiał dowodowy (wezwania do uzupełnień, przesłuchania stron, świadków, wystąpienia do innych organów)
  • prowadzi postępowania administracyjne w sprawach przyznania, odmowy przyznania i wstrzymania świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka
  • prowadzi postępowania administracyjne w sprawach przyznania i przedłużenia Karty Polaka, w tym m.in. prowadzi czynności mające na celu ustalenie związków cudzoziemca z polskością (przesłuchania strony, świadków, weryfikacja stopnia znajomości języka polskiego), przyjmuje pisemną deklarację przynależności do Narodu Polskiego, weryfikuje dokumenty w celu potwierdzenia narodowości polskiej strony lub jej przodków, weryfikuje dokumenty potwierdzające aktywne zaangażowanie w działalność na rzecz języka i kultury polskiej lub polskiej mniejszości narodowej, weryfikuje wnioski i inne dowody w ramach prowadzonych postępowań
  • realizuje zadania w ramach procedury uruchamiania środków na wypłatę świadczeń pieniężnych
  • przygotowuje oraz podpisuje pisma i decyzje w sprawach związanych z: udzieleniem/odmową udzielenia zezwoleń na pobyt stały; przyznaniem/odmową przyznania świadczenia pieniężnego dla posiadaczy Karty Polaka; przyznaniem/przedłużeniem/odmową przyznania/odmową przedłużenia Karty Polaka
  • współpracuje ze Strażą Graniczną, Policją, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, sądami, prokuraturami, archiwami państwowymi, polskimi placówkami konsularnymi, placówkami konsularnymi państw obcych, organami administracji rządowej i samorządowej, Państwową Inspekcją Pracy, Centrum Personalizacji Dokumentów MSWiA
  • wprowadza i sprawdza dane w systemach i narzędziach informatycznych związanych z prowadzonymi postępowaniami
  • udziela informacji cudzoziemcom/pełnomocnikom w zakresie prowadzonych spraw

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi spraw cudzoziemców lub w obszarze postępowań administracyjnych
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub komunikatywna znajomość języka angielskiego i języka ukraińskiego, rosyjskiego
  • znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach i pokrewnych
  • znajomość ustawy o Karcie Polaka
  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  • znajomość ustawy o obywatelstwie polskim
  • znajomość ustawy o finansach publicznych
  • znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych
  • znajomość przepisów ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego
  • znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i pokrewnych
  • umiejętność stosowania prawa w praktyce
  • komunikatywność, umiejętność argumentowania
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość przepisów prawa handlowego, podatkowego, umów i konwencji międzynarodowych dotyczących praw człowieka