Młodszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy z zakresu współpracy Rzeczypospolitej Polskiej z Międzynarodową Agencją Energetyczną (MAE), we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa
• Prowadzi sprawy związane z członkostwem Rzeczypospolitej Polskiej w Clean Energy Ministerial (CEM) oraz Radzie Europy (RE)
• Prowadzi prace związane ze współpracą Ministerstwa w ramach wielostronnych umów środowiskowych (MEAs) i uczestnictwem w organizacjach międzynarodowych w obszarze energii, oddziaływania transgranicznego na środowisko, dostępu do informacji o środowisku, geologii i gospodarki wodnej
• Przygotowuje założenia i kierunki rozwoju współpracy na forum MAE, CEM i RE w obszarach energia, klimat i środowisko oraz koordynuje współpracę resortu w tym zakresie
• Przygotowuje opinie, oraz materiały informacyjno-tezowe dotyczące współpracy wielostronnej w obszarach energia, klimat i środowisko na potrzeby kierownictwa Ministerstwa
• Pełni funkcję punktu kontaktowego ds. Europejskiego Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju
• Bierze udział w przygotowaniu spotkań (w kraju i za granicą) członków kierownictwa Ministerstwa z przedstawicielami organizacji międzynarodowych i w ramach porozumień międzynarodowych, jak również bierze udział w tych spotkaniach

Wymagania niezbędne

• znajomość zasad organizacji i funkcjonowania Międzynarodowej Agencji Energetycznej,
• znajomość zasad protokołu dyplomatycznego oraz podstaw prawa międzynarodowego, w tym zawierania umów międzynarodowych
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: „poufne” oraz „NATO CONFIDENTIAL” i „CONFIDENTIAL UE/EU CONFIDENTIAL”lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: „poufne” oraz „NATO CONFIDENTIAL” i „CONFIDENTIAL UE/EU CONFIDENTIAL”
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe