Młodszy / Straszy Specjalista ds. Eksploatacji
Miejsce pracy: Łódź
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: „Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o.o.
Główne zadania na stanowisku:
- Opracowanie i wdrożenie jednolitej bazy danych na potrzeby Działu Inwestycji i Eksploatacji zawierającej w szczególności informacje nt.:
- zawartych przez ŁSI umowach zobowiązaniowych oraz decyzjach administracyjnych dot. majątku wod-kan stanowiącego własność ŁSI;
- planowanych i wykonanych remontach na majątku stanowiącym własność ŁSI;
- planowanych i wykonanych inwestycjach modernizacyjnych.
- Korelacja ww. bazy danych z ewidencją środków trwałych ŁSI.
- Realizacja czynności nadzorczych względem operatorów eksploatacyjnych.
- Wsparcie techniczne pracowników Biura przy analizie dokumentacji powykonawczych.
- Prowadzenie analiz statystycznych w zakresie majątku wod-kan.
- Realizacja obowiązku nałożonego na Dział Inwestycji i Eksploatacji dot. udzielania i gromadzenia informacji nt. majątku Spółki w postaci infrastruktury technicznej zgodnie z regulacjami wewnętrznymi.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe min. 1 rok dla Młodszego Specjalisty / Min. 3 lata dla Starszego Specjalisty.
- Znajomość zagadnień z zakresu realizacji procesu inwestycyjnego dla inwestycji liniowych (prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi) oraz zagadnień z zakresu eksploatacji systemu zbiorowego zaopatrzenia w wodę oraz odprowadzania i oczyszczania ścieków.
- Biegła znajomość EXCEL / AUTOCAD w zakresie dot. tworzenia map.
- Samodzielność i kreatywność.
- Zdolności analityczne.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w stałych godzinach (w trybie jednozmianowym),
- System premiowy,
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (bilety do kina/ karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku);
- Możliwość kreowania rzeczywistości wewnątrz Spółki i wdrażania w życie najlepszych pomysłów.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Życiorys i list motywacyjny,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje, ukończone kursy itp.
