Młodszy Technik / Młodsza Techniczka Utrzymania Ruchu
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Wspieranie działań związanych z utrzymaniem sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych.
- Udział w usuwaniu awarii na liniach produkcyjnych oraz działaniach ograniczających przestoje.
- Wykonywanie podstawowych przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz prac remontowych pod nadzorem bardziej doświadczonych pracowników.
- Monitorowanie pracy maszyn i zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości.
- Wspieranie diagnostyki usterek mechanicznych oraz działań związanych z usuwaniem przyczyn awarii.
- Udział w przezbrojeniach, regulacjach i przygotowaniu maszyn do produkcji.
- Identyfikowanie i zgłaszanie zagrożeń oraz niezgodności w obszarze BHP i obsługi technicznej.
- Prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi pracami.
- Aktywny udział w działaniach ciągłego doskonalenia oraz projektach mających na celu zwiększenie niezawodności maszyn i ograniczanie strat produkcyjnych.
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, automatyka, elektrotechnika, utrzymanie ruchu lub pokrewne).
- Podstawowa wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i konserwacji maszyn oraz urządzeń.
- Umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi i podstawowymi przyrządami pomiarowymi.
- Umiejętność wykonywania prostych napraw mechanicznych.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Znajomość zasad bezpiecznej pracy przy maszynach i urządzeniach.
- Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz chęć rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.
- Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
- Pierwsze doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu, mechaniką, automatyką lub produkcją.
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
- Umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej.
- Zainteresowanie obszarem utrzymania ruchu i diagnostyką maszyn.
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
- masaże i konsultacje lekarskie na terenie firmy,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
- jedyna taka oferta: swobodny dostęp do produktów i nowości Wedla, zniżki w sklepiku firmowym oraz Pijalniach Czekolady Wedel,
- możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:
- Umowa o pracę na pełen etat, na początku na 3-miesięczny okres próbny
- Praca w systemie 4-brygadowym także w weekendy
- Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
- Praca na wyznaczonych zmianach według harmonogramu
- Atrakcyjne wynagrodzenie, a w tym:
- wynagrodzenie zasadnicze
- premia za realizację wskaźników zespołowych
- dodatki za pracę w nocy
- dodatki za pracę w niedzielę
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
Poznaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Wedel od 1851 roku dostarcza konsumentom przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku czekolady i jest podziwiany za kunszt tworzenia produktów najwyższej jakości. W wedlowskim portfolio znajdują się m.in. takie słodycze jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle, praliny, batony oraz Torcik Wedlowski. Misja Wedla: „Zmieniamy się nieustannie, by budzić radość w nas i w naszych klientach” odzwierciedla filozofię działania, która zakłada odpowiadanie na wyzwania współczesnego świata jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Przepisem na sukces Wedla są ludzie, których wyróżnia poczucie dumy z tworzenia polskiej marki słodyczy, wybieranych przez miliony ludzi. Nasz przepis to ludzie.
