Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Technolog odzieży

SMYK S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3231 dni temu
SMYK S.A. jest niekwestionowanym liderem polskiego rynku sprzedaży detalicznej artykułów dziecięcych. Obecnie w skład Grupy SMYK wchodzi ponad 200 sklepów działających nie tylko w Polsce, ale także poza jej granicami. Firma odnosi sukcesy zarówno w prowadzeniu sklepów tradycyjnych, jak i sklepu internetowego, tworząc nowoczesną, zintegrowaną sieć kanałów dotarcia do klientów.
Młodszy Technolog odzieży
Miejsce pracy: Warszawa


Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:
  • Konstrukcyjne i technologiczne opracowywanie modeli odzieży dziecięcej
  • Współpracę z projektantami w zakresie konstrukcji odzieży
  • Monitorowanie poprawności produkcji w zakresie: wzorów, jakości itp.
  • Przygotowywanie dokumentacji techniczno-technologicznej
  • Śledzenie trendów w zakresie konstrukcji oraz technologii odzieży
Co oferujemy:
  • Stabilne miejsce pracy w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i dynamicznym rozwoju
  • Rozwój kompetencji zawodowych przez m.in. udział w szkoleniach stacjonarnych, językowych i kursach e-learningowych oraz możliwość korzystania z zasobów firmowej biblioteczki
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, w tym opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport oraz zakupy w naszych sklepach na preferencyjnych warunkach
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wprowadzenie w zakres obowiązków
Czego oczekujemy:
  • Minimum 1 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenia kierunkowego (techniczne, włókiennicze)
  • Znajomości zasad konstrukcji odzieży i stopniowania
  • Umiejętności samodzielnego tworzenia szablonu wyjściowego oraz modelowania
  • Znajomości technologii szycia oraz zasad rysunku technicznego
  • Dobrej znajomości języka angielskiego oraz gotowości do zagranicznych wyjazdów służbowych
W 2016 roku firma SMYK została wyróżniona godłem programu „Inwestor w Kapitał Ludzki”.
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, DZ.U. z 1997 r., Nr 133, poz. 883 ).