- Diagnoza potrzeb szkoleniowych poprzez odsłuchy rozmów, obserwację uczestniczącą, badania ankietowe, wywiady pogłębione z pracownikami zespołu sprzedaży
- Rozwój kompetencji sprzedażowych pracowników zespołu sprzedaży i wsparcia sprzedaży poprzez:
- Przygotowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych z procesu sprzedaży dla nowo zatrudnionych pracowników,
- Organizację i realizację coachingów, warsztatów i szkoleń dla pracowników zespołu sprzedaży i wsparcia, dotyczących wybranych zagadnień sprzedażowych w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb szkoleniowych
- Tworzenie materiałów szkoleniowych
- Opracowanie i wdrożenie procesów monitorowania poziomu kompetencji sprzedażowych po odbytych szkoleniach wstępnych, coachingach, warsztatach i szkoleniach
- Rozwój skutecznych praktyk i procesów sprzedażowych poprzez przygotowanie i bieżącą weryfikację standardów związanych z kompetencjami sprzedażowymi
- Doświadczenie trenerskie w obszarze prowadzenia szkoleń, warsztatów i coachingów (m.in.: techniki sprzedaży, nawiązywanie i budowanie relacji, wdrażanie nowych pracowników) – min. 6 miesięcy
- Doświadczenie w pracy w strukturach sprzedażowych i obsługowych
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych
- Dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność diagnozowania obszarów do doskonalenia i rozwoju kompetencji oraz przekazywania informacji zwrotnej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w trybie hybrydowym (50% zdalnie, 50% z biura)
- Zgrany zespół trenerów gotowych do wsparcia
- Pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- #MamTęMoc - z pakietem sportowym Medicover Sport mamy bezpłatny dostęp do ponad 5500 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w całej Polsce
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
- #MediHero – u nas poczujesz, że Twoja praca ma znaczenie. Nie każdy nasz pracownik nosi pelerynę, ale praca każdego ma istotny wpływ na rozwój firmy, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy możesz zaangażować się w wiele inicjatyw, w tym np. wolontariat Fundacji Medicover lub jeśli grasz na instrumencie dołączyć do MediCover Band i poczuć się jak gwiazda rocka
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok”
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.