Praca.pl Praca Podlaskie Suwałki Pedagog Suwałki
Młodszy wychowawca (k/m)

Młodszy wychowawca (k/m)

Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza w Suwałkach "Dom nr 2"
Suwałki
praca stacjonarna
1 dzień temu
Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza w Suwałkach "Dom nr 2"
Młodszy wychowawca (k/m)
Miejsce pracy: Suwałki
Numer: StPr/26/0383
OBOWIĄZKI:
Do zadań Zleceniobiorcy należy: -ponoszenie odpowiedzialności za życie, bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków na terenie Placówki i poza nią (m. in. w czasie wycieczek, biwaków, obozów, itp.); -kierowanie procesem wychowawczym powierzonego wychowanka, opracowanie przy jego udziale planu pomocy dziecku w porozumieniu z asystentem rodziny lub terenowym pracownikiem socjalnym, a także osobista odpowiedzialność za realizację zadań wynikających z przyjętego planu; -kierowanie procesem wychowawczym każdego podopiecznego i wypełnianie na bieżąco karty pobytu dziecka; -uczestnictwo w opracowaniu i realizacji programów opieki i wychowania; -doprowadzanie dzieci do lat 10 do szkół na zajęcia lekcyjne, a po zakończeniu zajęć odprowadzanie dzieci do Placówki; -współpraca z nauczycielami szkół, do których uczęszczają wychowankowie, w tym udzielanie i organizo-wanie wychowankom pomocy w nauce; -zaopatrywanie podopiecznych w odzież, obuwie, podręczniki i przybory szkolne oraz inne przedmioty osobistego użytku; -umożliwianie wychowankom udziału w odpowiednich zajęciach realizowanych w Placówce i poza nią; -tworzenie przyjaznej atmosfery, sprzyjającej rozwojowi uczuć i więzi emocjonalnych w grupie; -wdrażanie ich do przestrzegania higieny osobistej oraz porządku i czystości otoczenia, prac samoobsługo-wych i porządkowych; -współpraca z innymi pracownikami Placówki oraz z instytucjami działającymi na rzecz dziecka, a przede wszystkim z rodzinami wychowanków ich rodzicami lub opiekunami prawnymi; -uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu ds. okresowej oceny wychowanków oraz zebraniach pracowników Placówki; -prowadzenie dokumentacji grupy; -ponoszenie odpowiedzialności za pomieszczenia grup wychowawczych oraz ich wyposażenie;
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe: -na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą albo -na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocja-lizacji, albo -na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; Kompetencje osobowe: samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych, mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną

Miejsce pracy:

Suwałki


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 200 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Filipowska 20 A/2, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie


Dane kontaktowe:

Monika Moroz
87 566 31 25


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty konkursowe należy złożyć do 26.08.2026r.


Wymagane dokumenty:

a)własnoręcznie podpisany list motywacyjny, b)własnoręcznie podpisany życiorys (CV), c)wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, d)zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określo-nych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, e)jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć informację z rejestru karnego ww. obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub woluntariacie związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów lub złożyć pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciw-działaniu narkomanii, oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych oraz, że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi, f)własnoręcznie podpisane oświadczenia: -o tym, że kandydatka/kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej/mu zawieszona ani ograniczona, -o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obo-wiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, -o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych, -o nieposzlakowanej opinii, -o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, -od kandydata/kandydatki osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej, że w przypadku wyboru oferty kandydata zobowiązuje się on nie wykonywać zadań pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze nastę-pującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobo-wych dla potrzeb rekrutacji, pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowie-dzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, g)kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, h)kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów po-twierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), i)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty

  • Wychowawca

    GDAŃSKIE DOMY DLA DZIECI   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 100 - 6 900 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Praca z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej pieczy zastępczej. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach: 8-20, 20-8 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).
  • Nauczyciel / Nauczycielka j. polskiego

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Przygotowanie oraz prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych. Realizacja programu nauczania w pracy ze słuchaczami dorosłymi. Prowadzenie bieżącej dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoką jakość przekazywanej wiedzy.
  • Nauczyciel / Nauczycielka j. polskiego

    Klient portalu Praca.pl   Malbork    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Przygotowanie oraz prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych. Realizacja programu nauczania w pracy ze słuchaczami dorosłymi. Prowadzenie bieżącej dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoką jakość przekazywanej wiedzy.
  • Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej

    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   5 470 - 6 665 zł brutto/mies.  aplikuj szybko
    21 godz.
    Obowiązki: Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce. Kierowanie procesem wychowawczym dziecka. Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej...
  • Pedagog specjalny / Pedagożka specjalna

    Klient portalu Praca.pl   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wsparcie rozwoju dzieci poprzez zajęcia indywidualne i grupowe; Budowanie zaufania i pozytywnych kontaktów z dziećmi i ich opiekunami; Aktywne uczestnictwo w pracy zespołu wielospecjalistycznego; Samodzielne opracowywanie i realizacja planów edukacyjnych; Kreatywne podejście do realizacji...
  • Pedagog specjalny / Pedagożka specjalna

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych, Współpraca z rodzinami i zespołem specjalistów, Tworzenie programów wsparcia dostosowanych do możliwości dzieci, Udział w planowaniu i realizacji działań terapeutycznych.
  • Pedagog specjalny (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe – tytuł pedagoga specjalnego; Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi i ich rodzicami; Umiejętność pracy w zespole; Umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i w grupie. Kreatywność i zaangażowanie w pracę;
  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowy nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem szkoły. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad działalnością placówki. Organizowanie procesu kształcenia i monitorowanie jakości nauczania. Kontrolowanie realizacji podstawy programowej. Organizacja i nadzór nad...
  • Pedagog specjalny / Pedagożka specjalna

    Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz nawiązywał pozytywne relacje z dziećmi i ich rodzicami, pracując zarówno indywidualnie, jak i w grupie. Do Twoich zadań należeć będzie realizowanie planów terapeutycznych, z pełnym zaangażowaniem i kreatywnością. Będziesz aktywnie współpracował z zespołem...
  • Asystent / Asystentka Dyrektora Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Stargard    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Obowiązki: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu dydaktycznego w placówce; Udział w rekrutacji, poszukiwaniu oraz zarządzaniu pracą kadry nauczycielskiej; Kontrola realizacji programów nauczania i zgodności dokumentacji z prawem oświatowym; Realizacja celów rozwojowych szkoły...