Młody Lider zespołu badawczego

Opis stanowiska

Dziedzina: Onkologia molekularna, hematologia, diagnostyka białaczek

Sposób wynagradzania (wynagrodzenie w ramach umowy o pracę/stypendium): Etat (0,8)

Kwota wynagrodzenia/stypendium („X0 000 PLN pełne koszty wynagrodzenia, tj. orientacyjna kwota wynagrodzenia netto to X 000 PLN”): 12 000 PLN brutto brutto (wartość pełnych kosztów miesięcznego wynagrodzenia), ~ 2823 €

Data rozpoczęcia pracy: 1.10.2019

Okres zatrudnienia: 4 lata

Tytuł projektu: Label-free and rapid optical imaging, detection and sorting of leukemia cells Projekt jest realizowany w ramach programu TEAM –NET Fundacji na rzecz Nauki Polskiej

Opis projektu:

Białaczki są nowotworami układu krwiotwórczego, powstającymi w wyniku aberracji genetycznych, które prowadzą do zmian biochemicznych, proteomicznych i metabolomicznych. Podstawę diagnostyki stanowi złożona procedura obejmująca identyfikację zmian genetycznych i fenotypowych komórek białaczkowych. Celem tego projektu jest stworzenie mikrofluidycznego urządzenia diagnostycznego z technologią detekcją opartą o mikroskopię SRS (Stimulated Raman Scattering), a następnie jego kliniczną implementację. Poprzez współdziałanie wielodyscyplinarnych zespołów, Konsorcjum przeprowadzi wielopłaszczyznowe badania widm ramanowskich komórek białaczkowych i powiąże je z biologiczno-klinicznymi cechami choroby. Wytworzony algorytm diagnostyczny w połączeniu z unikalnym urządzeniem umożliwi szybką analizy komórek białaczkowych i ich

sortowanie bez użycia znaczników fluorescencyjnych. Urządzenie powinno pozwolić na szybką, obiektywną i tańszą diagnostykę na etapie rozpoznania i w trakcie leczenia choroby.

Lider zespołu będzie kierował badaniami mającymi na celu stworzenie modeli (linie komórkowe) i pozyskanie i scharakteryzowanie pierwotnych komórek białaczkowych, które będą użyte jako wzorzec widm ramanowskich. Grupa ocenia diagnostyczną wartość technologii i zidentyfikuje cechy widm, które mogą mieć znaczenie kliniczne.

Instytut Hematologii i Transfuzjologii jest jedną z wiodących instytucji badawczych w Polsce i referencyjnym ośrodkiem hematoonkologii. Badania będą prowadzone w młodej, dynamicznej grupie, zapewniając możliwości skutecznego publikowania wyników badań. Oferujemy możliwości rozwoju naukowego, współpracę z wiodącymi instytucjami badawczymi w kraju i za granicą oraz dostęp do najnowocześniejszych technologii badawczych.

Zadania badawcze i zakres odpowiedzialności:

• Charakterystyka komórek białaczkowych w oparciu o badania NGS, immunofenotypowe, cytogenetyczne etc.
• Rozwinięcie modeli komórek białaczkowych z izolowanymi zaburzeniami molekularnymi
• Analiza danych, ocena wartości diagnostycznej
• Kierowanie zespołem
• Interakcje i współpraca z pozostałymi członkami konsorcjum

Wymagania

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w roku 2010.
• Ugruntowana wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu onkologii, onkohematologii, patogenezy i diagnostyki nowotworów układu chłonnego i krwiotwórczego.
• Publikacje z zakresu w/w dziedzin w wiodących czasopismach naukowych.
• Doświadczenia w pracy z modelami białaczek in vitro i in vivo, diagnostyka molekularna z wykorzystaniem NGS, klonowanie, podstawy bioinformatyki.
• Doświadczenie w kierowaniu grantami i kierowaniu zespołem.
• Wszyscy kandydaci powinni biegle posługiwać się językiem angielskim.
• Kandydatami nie mogą być osoby zatrudnione w ostatnich 2 latach w Instytucie Hematologii i Transfuzjologii.
• Kandydatami nie mogą być osoby, które w terminie składania wniosków wskazanym w ogłoszeniu konkursowym zakończyli realizację projektów o analogicznym charakterze, w szczególności Lider (NCBR) i Sonata Bis (NCN).

Lista wymaganych dokumentów:

• CV wraz z wykazem publikacji, max. 3 strony A4.
• List motywacyjny.
• Minimum jeden, ale nie więcej niż pięć załączników umożliwiających ocenę najważniejszych osiągnięć naukowych i/lub wdrożeniowych z ostatnich 10 lat, (pełne teksty publikacji, pełne teksty patentów, opisy wdrożeń),
• Opis oryginalności i przełomowości wyżej wymienionych osiągnięć i ich wpływu na rozwój danych dziedzin naukowych oraz dodatkowo opis osiągnięć i rezultatów ostatnio zrealizowanego projektu (max. 1 strona A4)
• Propozycję założeń i metod badawczych, które będą przedmiotem prac B+R zespołu badawczego kierowanego przez daną osobę w ramach realizowanego projektu wraz ze wskazaniem (jeśli dotyczy) zagranicznych partnerów naukowych, z którymi zamierza współpracować w ramach realizowanego projektu. (max. 1 strona A4)
• 2 listy rekomendacyjne od byłych przełożonych lub opiekunów naukowych z danymi kontaktowymi do osób polecających kandydata (o ile możliwe – przesłane bezpośrednio na adres team-net@ihit.waw.pl
• Ew. posiadane certyfikaty znajomości języka angielskiego.

Wszystkie dokumenty należy składać w języku angielskim jako jeden plik pdf.

Oferujemy

• Praca w profesjonalnym, dynamicznym i przyjaznym zespole naukowym w Instytucie Hematologii i Transfuzjologii i współpraca z multidyscyplinarnym zespołem naukowców (Wydział Fizyki UW, Instytut Chemii Fizycznej PAN, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Uniwersytet Jagielloński).
• Możliwość rozwoju naukowego poprzez interdyscyplinarną współpracę i udział w stażach zagranicznych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Możliwość utworzenia zespołu badawczego i udział w otwartym konkursie na rekrutację osób do zespołu.
• Zagwarantowane środki na założenie zespołu badawczego stanowiące 50 % wysokości dofinansowania projektu.
• Wynagrodzenie członków zespołu badawczego finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014 –2020 (PO IR), Oś IV: Zwiększenie potencjału naukowo-badawczego, Działanie 4.4: Zwiększanie potencjału kadrowego sektora B+R. w ramach konkursu TEAM-NET ogłoszonego przez Fundację na rzecz Nauki Polskiej.
• Zatrudnienie członków zespołu badawczego na podstawie umowy o pracę na czas trwania projektu.