- programowanie sterowników PLC, głównie w środowisku Siemens, oraz integracja maszyn pakujących z innymi robotami mobilnymi za pomocą interfejsów,
- wykonywanie instalacji elektroautomatycznych maszyn pakujących u klientów, w tym prowadzenie tras kablowych, przewodów, podłączanie i oznaczanie instalacji zgodnie z dokumentacją,
- uruchamianie pojedynczych urządzeń oraz kompletnych, zautomatyzowanych linii produkcyjnych,
- serwisowanie i modernizacja maszyn pakujących oraz ich integracja w zautomatyzowane ciągi produkcyjne,
- diagnozowanie usterek, konfiguracja komponentów, falowników i interfejsów oraz przygotowywanie urządzeń do uruchomienia,
- modernizacja, budowa i nadzór nad wykonaniem szaf elektrycznych, w tym dobór komponentów, optymalizacja oraz przygotowywanie schematów,
- wsparcie zespołu projektowego przy doborze części, przygotowywaniu wycen i zamawianiu komponentów,
- współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
- przygotowywanie dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych, instrukcji obsługi i procedur konserwacyjnych,
- udział w testach odbiorczych maszyn,
- wsparcie klientów podczas wdrożenia oraz prowadzenie szkoleń z obsługi uruchamianych urządzeń.
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka przemysłowa, elektrotechnika lub mechatronika,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami i dostawcami,
- gotowość do częstych podróży służbowych – około 80% czasu pracy w delegacji, tj. 15–20 dni w miesiącu,
- prawo jazdy kat. B,
- uprawnienia SEP do pracy przy instalacjach elektrycznych o napięciu co najmniej 1 kV,
- praktyczna wiedza z zakresu automatyki i elektryki poparta doświadczeniem – w przypadku stanowiska Mid,
- dla osób na poziomie Junior możliwość przyuczenia, m.in. w zakresie programowania sterowników PLC Siemens i Allen-Bradley,
- umiejętność czytania i modyfikowania dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych oraz rysunków 2D/3D,
- znajomość programów CAD i EPLAN,
- miejsce zamieszkania w Warszawie lub jej bliskiej okolicy.
- znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem maszyn i zgodnością z obowiązującymi normami.
- umowę o pracę lub możliwość współpracy w ramach B2B,
- wynagrodzenie zależne od poziomu doświadczenia i kwalifikacji:
- Junior: 7 000–8 000 zł brutto,
- Mid: 10 000–12 500 zł brutto,
- samochód służbowy,
- elastyczny czas pracy rozliczany kwartalnie,
- pracę z nowoczesnymi maszynami przemysłowymi,
- możliwość udziału w tworzeniu nowych urządzeń i rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań,
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
- wsparcie w zdobywaniu dodatkowych uprawnień,
- dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Lintegra Ławski Kropiwnicki Sp.k.
Jesteśmy przedsiębiorstwem, które od ponad 25 lat wspomaga polskie zakłady produkcyjne w optymalizacji procesów pakowania.Jako integrator wdrażający kompletne linie pakujące skupiamy się na doborze optymalnych rozwiązań dla naszych Klientów w zakresie procesu end-of-line, czyli końcówki linii produkcyjnych.Nasze kompetencje i doświadczenie potwierdzają zrealizowane projekty we współpracy z największymi producentami urządzeń na terenie Europy.Marka Lintegra należy do Mas Trading, a powstała jako wydzielona część przedsiębiorstwa odpowiedzialna za realizację najbardziej zaawansowanych projektów inżynieryjnych o dużej skali.Naszymi partnerami są światowej klasy firmy dostarczające maszyny i kompletne linie do pakowania.Zapewniamy najwyższej jakości serwis dla zrealizowanych przez nas projektów, gwarantujący bezproblemową pracę dostarczonych maszyn i urządzeń.Dla każdego Klienta znajdziemy rozwiązanie dopasowane do indywidualnych potrzeb, szukamy aż znajdziemy rozwiązania, które przyniosą sukces dla Waszej firmy.Nasza Misja:Wspierać i uczestniczyć w ewolucji technologicznej polskich zakładów produkcyjnych, a tym samym przyczyniać się do poprawy konkurencyjności polskiej gospodarki.
