Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Dzięki pracy z nami zyskasz:
- Długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w systemie 2-zmianowym (bez nocek) + wolne weekendy!
- Przyjazną atmosferę pracy
- Stabilne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy
- Możliwość skorzystania z programu benefitów Manpower Premium (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz szereg zniżek u naszych partnerów)
- Wprowadzenie w obowiązki w pierwszych dniach pracy
- Opiekę Konsultanta Manpower podczas całego procesu rekrutacji i podczas zatrudnienia
Czego oczekujemy?
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym
- Chęci do nauki, odpowiedzialności, dokładności
- Zdolności manualne oraz skrupulatność będą dodatkowym atutem
Do Twoich zadań będą należeć:
- Montaż drobnych elementów zgodnie z instrukcją
- Wykonywanie prostych czynności naprawczych
- Dbanie o wysoką jakość produkowanych elementów
Zainteresowany? Nie czekaj - Aplikuj!
NAPISZ SMS o treści ’MONTER’ na numer 882 189 761 lub 696 078 812 - ODDZWONIMY z ofertą!
Miejsce pracy: Piła
Nr. ref. MON/037/KKO
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.