Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Monter-Pakowacz
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: 1097
Zadania:
- Montaż/pakowanie produktów aluminiowych oraz stalowych
- Bieżąca współpraca z produkcją w zakresie dostępności elementów montażowych
- Oznaczanie i etykietowanie wyrobów gotowych oraz półproduktów
- Pobieranie półproduktów do procesu montażu/pakowania
- Raportowanie stanu produkcyjnego w systemie SAP
- Utrzymywanie porządku w obszarze pracy
- Inwentaryzacja zapasów magazynowych
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na magazynie i produkcji
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego
- Zaangażowanie i chęć rozwoju
- Uprawnienia do obsługi suwnic i żurawi UDT – mile widziane
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT – mile widziane
Oferta:
- Praca w trybie 2-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
- Bardzo dobre i komfortowe warunki pracy
- Zdobycie pierwszego doświadczenia w systemie SAP
- Parking firmowy
- Bony świąteczne i okolicznościowe
- Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity: prywatna opieka medyczna, program MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie, możliwość udziału w kursie języka obcego, dodatkowe benefity z ZFŚS
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.