Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Lipka Monter Lipka
Monter urządzeń chłodniczych

Monter urządzeń chłodniczych

DEKRA Praca Sp. z o.o.
Lipka
praca stacjonarna
2073 dni temu

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

 

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

 

Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:


Monter urządzeń chłodniczych
Miejsce pracy: Lipka

Co będzie należało do Twoich zadań?:


Do Twoich zadań będzie należał montaż różnego rodzaju elementów, tj: okablowanie chłodnic, osuszaczy powietrza, okablowania agregatów freonowych czy orurowania.

 

Jakie mamy oczekiwania?:
  • Wykształcenie branżowe związane z instalacjami chłodniczymi/ hydraulicznymi
  • Doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B
Co otrzymasz?:
  • Pracę od poniedziałku do piątku/soboty na 1 zmianę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
 

Podobne oferty