Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość przepisów z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Uprawnienia: mile widziane doświadczenie w zawodzie
Uprawnienia: umiejętnośc pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność pracy, zdolność do analizy i wnioskowania, umiejętność do dzielenia się informacją, umiejętność szybkiego uczenia się, komunikatywność i wysoka kultura osobista, odporność na stres
Uprawnienia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku
Uprawnienia: nieposzlakowana opinia, niekaralność
Uprawnienia: obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność,
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz posiadanie 5 letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3 letniego okresu zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Prawo zamówień publicznych.
Chorzów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 070 do 9 270 PLN
Opis wynagrodzenia:
zlotych brutto Pozostałe składniki wynagrodzenia określa Zarządzenie DN.0210.25.2025 Dyrektora Zakładu Komunalnego PGM w Chorzowie z dnia 18 grudnia 2025 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie.
za pośrednictwem urzędu
Adres:
Opolska 19, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
Dane kontaktowe:
Katarzyna Lewandowska
323497134
Sposób kontaktu:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:
Szczegółowe zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie określa regulamin, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Komunalnego PGM w Chorzowie www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie