Naczelnik / kierownik wydziału

Uprawnienia: Obsługa Pakietu MS Office

1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja publiczna, prawo, ekonomia, - co najmniej 5-letni staż pracy w administracji publicznej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe. 2. Wymagania dodatkowe: Doświadczenie zawodowe w zakresie wydawania w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym decyzji, postanowień oraz zaświadczeń. Mile widziane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu obowiązków, umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy działu, umiejętność zarządzania zespołem oraz efektywnego delegowania zadań, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, zdolności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista, bezstronność, dbałość o jakość realizowanych zadań oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie. Umiejętności zawodowe: Posiadanie wiedzy umożliwiającej realizację powierzonych zadań, w tym: - znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; - znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. -Kodeks Postępowania Administracyjnego; - znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego; - umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa; - umiejętność kierowania zespołem i podejmowania decyzji; - umiejętność sporządzania decyzji administracyjnych, analiz i sprawozdań; - umiejętność organizowania i koordynowania pracy działu; - biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office. Wymagane dokumenty należy pobrać ze strony internetowej oraz składać bezpośrednio w siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. nr 1, parter) lub przesyłać listem poleconym na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 w terminie do dnia: 14.08.2026 roku w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcyoraz dopiskiem Nabór na stanowisko (podać stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze). Gotowe formularze znajdują się na stronie www.nowytarg.praca.gov.pl w sekcji: Urząd zakładka Praca w Urzędzie lub BIP (Biuletyn Informacji Publicznej) zakładka Oferty pracy.

Nowy Targ

Umowa o pracę na czas określony

od 7 000 do 7 500 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

Teresa Bobak

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

- CV wraz z listem motywacyjnym, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych), - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, - oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku, - informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z RODO - informacja o terminie ewentualnego podjęcia pracy w PUP w Nowym Targu, - oświadczenie o treści: wyrażam zgodę na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów), w przypadku jej nieodebrania w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru,