poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Administracyjnego
Miejsce pracy: Wrocław
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:
- Bieżące organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału, w tym bieżące przydzielanie pracy na poszczególne stanowiska pracy oraz zapewnienie odpowiednich warunków wykonywania przydzielonych zadań,
- Bieżący nadzór nad prawidłowym prowadzeniem spraw oraz terminową realizacją przydzielonych zadań prowadzonych przez pracowników Wydziału,
- Nadzór nad realizacją strategii zakupowej w Oddziale,
- Nadzór nad prowadzeniem postępowań zakupowych na dostawy i usługi realizowane na rzecz Oddziału z wyłączeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- Nadzór nad przygotowaniem dokumentów do przekazania do archiwum Spółki i nad obsługą kancelaryjną, sekretarską i administracyjno-gospodarczą Oddziału,
- Nadzór nad prowadzeniem ewidencji przedmiotów długotrwałego użytku i gospodarką magazynową i materiałową,
- Koordynowanie i przygotowanie wniosków, informacji i opracowań z zakresu działania Oddziału.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego,
- Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej,
- Łatwość komunikacji, umiejętność argumentowania i redagowania pism,
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w ramach przydzielonych kompetencji,
- Wysoka motywacja do pracy i nastawienie na wynik, zaangażowanie.
Oferujemy:
- Pracę na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.