Naczelnik/naczelniczka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: ANALIZA DANYCH
Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 8)
Uprawnienia: BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA/ EXCEL, WORD, ZUZIA/ PROGRAM KOSZTORYSOWY/

1. wykształcenie: wyższe leśne lub ekonomiczne, 2. staż pracy: co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, 3. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz.U. z 2025 r. poz. 567 z późn.zm). Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. znajomość procesu planowania oraz sprawozdawczości w Lasach Państwowych, 2. znajomość Planu Kont obowiązującego w LP, 3. znajomość Opisu Standardu Technologii Wykonawstwa Prac Leśnych, 4. znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w analizach i planowaniu: moduł Planowanie/Projektowanie w SILP, moduł System Planów i Sprawozdawczość w SILPWeb, analizy BI (Raporty BO, Power BI, inne), arkusz kalkulacyjny Excel w stopniu zaawansowanym (złożone formuły, dodatki statystyczne lub mapowe, VBA), aplikacje GIS (np. QGIS), aplikacja Usługi Leśne, inne, 5. znajomość lub gotowość do poznania i stosowania narzędzi AI, w tym w ML (Machine Learning), 6. doświadczenie w opracowywaniu dokumentów strategicznych, planów wieloletnich, prognoz, analiz efektywności lub audytów, 7. ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne z zakresu: zarządzania, analizy danych, controllingu, planowania strategicznego, finansów i rachunkowości lub obsługi narzędzi informatycznoanalitycznych, 8. umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, 9. wysokie kompetencje interpersonalne, w tym umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy międzywydziałowej, zarządzania zespołem, 10.inicjatywa (kreatywność) i samodzielność w proponowaniu rozwiązań organizacyjnych , analitycznych i planistycznych,

Szczecin

Umowa o pracę na czas określony

od 11 700 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Natalia Goryniak
kadry@szczecin.lasy.gov.pl
91 432 87 50

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), str. 5 4. oświadczenie podpisane przez kandydata wg wzoru będącego załącznikiem do ogłoszenia o naborze (załącznik nr 1), 5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji (załącznik nr 2), 6. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 3), 7. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. 10)Termin, miejsce i sposób składania dokumentów: 1. wymagane dokumenty należy składać w terminie do 16.02.2026 r. do godz. 15:00: osobiście, w zamkniętej kopercie, w kancelarii RDLP w Szczecinie w godzinach: 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku, elektronicznie, na adres e-mail: rdlp@szczecin.lasy.gov.pl, pocztą tradycyjną na adres: RDLP w Szczecinie, ul. Trzcinowa 10, 70-893 Szczecin (o dacie wpływu decyduje data wpływu do kancelarii RDLP w Szczecinie), 2. oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w pkt. 1 nie będą rozpatrywane, 3. każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: Nabór na stanowisko: Naczelnik Wydziału Analiz i Planowania.