Naczelnik Wydziału Gospodarowania Mieniem

Opis stanowiska

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

• planowanie i organizowanie pracy Wydziału WGM,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie gospodarki nieruchomościami,
• organizacja i prowadzenie procedur przetargowych na sprzedaż i dzierżawę nieruchomości,
• wydawanie decyzji administracyjnych z upoważnienia Starosty Piaseczyńskiego,
• współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych powiatu i nadzór w zakresie prawidłowego i legalnego gospodarowania powierzonym im mieniem,
• bieżące monitorowanie sposobu wykorzystania mienia powiatu oraz mienia skarbu państwa,
• nadzór nad ujawnianiem prawa własności w księgach wieczystych,
• sporządzanie projektów umów dzierżawy i sprzedaży nieruchomości.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe II stopnia,
• min. 5 lat stażu pracy,
• umiejętność pracy w środowisku Ms Office,
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 2 lata,
• znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, kodeksu postępowania administracyjnego, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
• znajomość przepisów regulujących pracę samorządu terytorialnego,
• znajomość topografii Powiatu Piaseczyńskiego,
• znajomość rynku nieruchomości, w tym nieruchomości Skarbu Państwa,
• doświadczenie w zakresie zarządzania nieruchomościami, w szczególności w zakresie obrotu oraz najmu i dzierżawy.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w zakresie wyceny nieruchomości,
• przedstawienie koncepcji zarządzania Wydziałem Gospodarowania Mieniem.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w administracji samorządowej,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dodatkowe ubezpieczenie, kartę Benefit.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) i list motywacyjny,
• kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
• kwestionariusz osobowy dla kandydatów,
• dokumenty lub kserokopie dokumentów poświadczające wymagany staż pracy oraz wymagane doświadczenie w pracy,
• oświadczenie potwierdzające umiejętność pracy na komputerze w środowisku MS Office,
• oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o znajomości ustaw: znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, kodeksu postępowania administracyjnego, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
• oświadczenie o znajomości przepisów regulujących pracę samorządu terytorialnego,
• oświadczenie o znajomości topografii Powiatu Piaseczyńskiego oraz rynku nieruchomości, w tym nieruchomości Skarbu Państwa,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016 r., poz. 922).