Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Informatyki Warszawa
Naczelnik Wydziału Infrastruktury Serwerowej

Naczelnik Wydziału Infrastruktury Serwerowej

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Warszawa
17 000 - 22 000 zł brutto/mies.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
647 dni temu
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową.
Wszystko z szacunkiem dla natury!
 
Centrala Spółki poszukuje osób na stanowisko:
Naczelnik Wydziału Infrastruktury Serwerowej
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IIN/116/10/24

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • zarządzanie podległym zespołem w celu zapewnienia realizacji wyznaczonych celów,
  • zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności infrastruktury serwerowo-macierzowej,
  • zarządzanie obszarem wirtualizacji, backupu i serwerowych systemów operacyjnych (Linux i Windows Server), w rozproszonym geograficznie środowisku
  • planowanie i rozwój infrastruktury serwerowo-macierzowej w centrach przetwarzania danych,
  • monitorowanie poprawności pracy infrastruktury serwerowo-macierzy na podstawie wdrożonych narzędzi monitorująco raportujących,
  • uzgadnianie projektów i standardów technologicznych oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
  • przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby organizacji,
  • raportowanie stanu infrastruktury,
  • planowanie i kontrola realizacji budżetu działu,
  • rozwój i utrzymanie infrastruktury technologicznej, w tym monitoring i wdrażanie nowych technologii,
  • dostarczanie rekomendacji oraz merytoryczne wsparcie innych komórek biura i Spółki,
  • koordynacja integracji systemów w obszarze technologicznym,
  • przygotowywanie i aktualizowanie procedur systemu zarządzania obszarem serwerowym, oraz instrukcji wewnętrznych działu/organizacji.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka,
  • 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT , w tym 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
  • dobra znajomość platform Windows, Linux oraz środowisk  wirtualizacji i konteneryzacji,
  • wiedza zawodowa z zakresu IT,
  • znajomości najnowszych technologii oraz metodyk prowadzenia projektów,
  • znajomość technologii sprzętowych klasy enerprise wiodących producentów rynkowych w zakresie| infrastruktury: serwerowej, macierzowej, SAN, backup,
  • znajomość architektury rozwiązań dla organizacji korporacyjnych,
  • znajomość obszaru disaster recovery,
  • znajomość zagadnień chmurowych, on-premis i hybrydowych,
  • znajomość podstawowych zagadnień z zakresu budżetowania, finansów i PZP,
  • gotowość do poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • doświadczenie w zarządzaniu hybrydowym zespołem składającym się z co najmniej kilku pracowników własnych i zewnętrznych dostawców,
  • umiejętność zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji,
  • dojrzałość menedżerska,
  • Znajomość angielskiego na poziomie min. B1.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 17 000 – 22 000​ zł brutto 

Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.