Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/Naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159927
Warunki pracy
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa:
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
- użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, skaner).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
Pomieszczenie pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku biurowego.
Pomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich.
Brak dostępu do części pomieszczeń dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- jest odpowiedzialna za:
- Koordynację prac polegających na monitorowaniu i analizie wskaźników w obszarze własności przemysłowej i innowacyjności na poziomie krajowym i międzynarodowym;
- Koordynację prac w zakresie opracowywania danych statystycznych na potrzeby Kierownictwa Urzędu, klientów wewnętrznych i zewnętrznych, publikacji, w tym planów, sprawozdań i Raportu rocznego, przygotowywanych przez Urząd oraz w zakresie monitorowania, analizowania i raportowania realizacji głównych wskaźników opisujących działalność Urzędu;
- Nadzór nad współpracą z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie analizy, opracowywania, przekazywania i wymiany danych statystycznych, w tym udział w projektach i grupach roboczych oraz koordynację współpracy z organami administracji w tym z organem nadzorującym, samorządami zawodowymi i organizacjami społecznymi zajmującymi się problematyką własności przemysłowej w obszarze właściwym dla Wydziału;
- Nadzorowanie prac mających na celu rozwijanie zdolności analitycznych Urzędu oraz udoskonalanie sposobu prezentacji i udostępniania danych statystycznych oraz wyników przeprowadzanych analiz;
- Udział w opracowywaniu projektów programów, rocznych planów i sprawozdań oraz sporządzanie ocen, opinii i analiz związanych działalnością Departamentu Innowacji;
- Kierowanie pracami Wydziału w celu zapewnienia terminowości oraz odpowiedniej jakości zadań merytorycznych realizowanych przez podległych pracowników.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy danych statystycznych
- posiadanie umiejętności analitycznych
- umiejętność jasnego formułowania myśli w formie pisemnej, redagowania pism i materiałów o charakterze analityczno – informacyjnym
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- bardzo dobra znajomość MS Excel
- znajomość SQL
- doświadczenie w realizacji projektów
- znajomość tematyki własności intelektualnej i innowacyjności
- umiejętność współpracy i komunikatywność
- umiejętność organizacji pracy zespołowej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość MS Access
- znajomość języków programowania używanych do analizy danych, np. R, Python
- znajomość metod i technik analizy danych oraz modelowania statystycznego