Naczelnik wydziału/Naczelniczka wydziału

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Kieruje pracą wydziału, w szczególności poprzez planowanie, organizowanie oraz motywowanie pracowników
• Nadzoruje sprawy związane z prowadzeniem analiz i doskonaleniem rozwiązań prawnych w zakresie wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz tworzeniem systemowych regulacji prawnych, a także wdrażaniem polityki energetycznej państwa, w tym z wykorzystaniem lokalnie dostępnych zasobów energii
• Koordynuje sprawy związane z przygotowaniem i realizacją programów i projektów wsparcia rozwoju energetyki prosumenckiej i rozproszonej w ramach środków krajowych i europejskich oraz identyfikacją barier utrudniających rozwój energetyki prosumenckiej i społeczności energetycznych, w szczególności związanych z lokalnym bilansowaniem energii i mechanizmami rozliczeń, w tym współpracy w tym zakresie z operatorami systemów dystrybucyjnych elektroenergetycznych i spółkami obrotu, a także realizacją Porozumienia o współpracy na rzecz rozwoju sektora fotowoltaiki
• Koordynuje udział w pracach komitetów i grup roboczych Rady Unii Europejskiej oraz Komisji Europejskiej, a także innych organizacji międzynarodowych w zakresie rozwoju energetyki
• Nadzoruje ocenę wniosków o dofinansowanie w ramach inwestycji G1.1.2 KPO „Instalacje OZE realizowane przez społeczności energetyczne”
• Nadzoruje przygotowanie opinii dotyczących koncepcji rozwoju społeczności energetycznych na potrzeby sporządzania ocen wniosków o dofinansowanie w ramach inwestycji G1.1.2 KPO „Instalacje OZE realizowane przez społeczności energetyczne”

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze energetyki lokalnej i rozproszonej albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość przepisów regulujących wdrażanie funduszy europejskich, w tym w szczególności KPO
• Znajomość problematyki odnawialnych źródeł energii (Ustawa o OZE, Ustawa Prawo energetyczne)
• Znajomość prawa i programów ochrony środowiska, w tym programów wsparcia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach TAJNE, NATO SECRET, SECRET UE/EU SECRET lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE, NATO SECRET, SECRET UE/EU SECRET
• Kompetencje behawioralne: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe