Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Naczelnik Wydziału Warszawa
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
18 godz. temu
Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 163074

Warunki pracy


  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Praca przy komputerze.
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  • Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

  • Zarządza personelem i realizacją zadań w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonania regulaminowych zadań Wydziału.
  • Inicjuje, kieruje i współuczestniczy w pracach metodologicznych w przestrzeni krótko i długoterminowej w celu uzyskania wyników opracowań zgodnych z międzynarodowymi standardami w obszarze rachunków narodowych (SNA i ESA), wdrażania nowych rozwiązań metodologicznych, zapewnienia terminowości i jakości realizowanych zadań.
  • Kieruje, nadzoruje i współuczestniczy w pracach związanych z opracowywaniem rachunków niefinansowych sektora przedsiębiorstw oraz sektora instytucji finansowych, analizuje otrzymane wyniki, współpracuje z innymi komórkami departamentu w pracach związanych z bilansowaniem rachunków narodowych, w celu uzyskania terminowych i rzetelnych danych do kwartalnych i rocznych szacunków PKB oraz rocznych szacunków DNB do celów budżetowych UE, jak również wkładu do rocznych i kwartalnych rachunków sektorowych zgodnie z wymogami transmisji danych Eurostatu.
  • Nadzoruje i współuczestniczy w pracach dotyczących globalizacji i analizy jej wpływu na rachunki narodowe w celu poprawy jakości i wiarygodności rachunków sektora przedsiębiorstw niefinansowych.
  • Nadzoruje i współuczestniczy w analizie jednostek typu przedsiębiorstwo oraz w identyfikacji i klasyfikacji sektorowej holdingów i dużych centrali zarządczych w celu poprawy jakości klasyfikacji sektorowej i spełnienia wymogów Eurostatu w tym zakresie.
  • Nadzoruje i współuczestniczy w pracach nad uzgadnianiem rachunku niefinansowego sektora opracowywanym przez GUS i rachunkiem finansowym opracowywanym przez NBP celem poprawy jakości, wiarygodności i spójności metodologicznej rachunków.
  • Współpracuje z przedstawicielami innych resortów (NBP, KNF) oraz organizacji międzynarodowych (Eurostat, OECD) w celu uzyskania wyjaśnień metodologicznych, pozyskania danych i ich interpretacji niezbędnych do wysokiej jakości opracowań w obszarze rachunków niefinansowych.
  • Nadzoruje i współuczestniczy w pracach mających na celu oznaczenie jednostek należących do sektora przedsiębiorstw niefinansowych oraz sektora instytucji finansowych i ubezpieczeniowych w BJS w celu poprawy klasyfikacji sektorowej jednostek finansowych i przedsiębiorstw niefinansowych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 5 lat
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
  • Znajomość teorii ekonomii i statystyki
  • Znajomość zasad rachunkowości przedsiębiorstw, finansów i ubezpieczeń
  • Umiejętność czytania i analizy sprawozdań finansowych
  • Znajomość ustawy o statystyce publicznej
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
  • Znajomość przepisów prawa pracy związanych z kierowaniem pracownikami
  • Znajomość zasad funkcjonowania statystyki publicznej i jej struktur organizacyjnych
  • Zarządzanie ludźmi
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja pisemna
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Współpraca
  • Wspieranie innowacji
  • Zarządzanie zmianą
  • Dbałość o rozwój pracowników
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub pokrewne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym – C1
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze opracowań rachunków narodowych
  • Doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem
  • Doświadczenie zawodowe w pracy w statystyce lub związane z analizą ekonomiczną
  • Znajomość zasad ESA

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 5 lat doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)
  • Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego ekonomicznego lub pokrewnegoKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego w obszarze opracowań rachunków narodowych Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia w kierowaniu zespołemKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia w pracy statystyce lub doświadczenia związanego z analizą ekonomiczną

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-07 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:
- w formie elektronicznej:
na adres rekrutacja@stat.gov.pl
lub poprzez e-doręczenia na skrzynkę AE:PL-77834-60292-CETTI-31
lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) na skrytkę: /y52d3bvq62/GUSpraca
- w formie papierowej:
w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15)
lub wysyłając na adres:
Główny Urząd Statystyczny
Biuro Organizacji i Zasobów Ludzkich
Al. Niepodległości 208
00-925 Warszawa

z dopiskiem: oferta nr 25/RN/2026

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Handlowego

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Klient portalu Praca.pl   Piaseczno    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    2 dni
    bieżący nadzór nad działalnością placówek w powierzonym mikroregionie; realizacja i kontrola planów sprzedażowych oraz wskaźników efektywności; codzienne wizyty w jednostkach i wsparcie operacyjne zespołów; zarządzanie pracownikami oraz budowanie ich zaangażowania; wdrażanie...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Klient portalu Praca.pl   Konstancin-Jeziorna    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    2 dni
    bieżący nadzór nad działalnością placówek w powierzonym mikroregionie; realizacja i kontrola planów sprzedażowych oraz wskaźników efektywności; codzienne wizyty w jednostkach i wsparcie operacyjne zespołów; zarządzanie pracownikami oraz budowanie ich zaangażowania; wdrażanie...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Piaseczno    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Konstancin-Jeziorna    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Otwock    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Miejsce wykonywania pracy - powiat garwoliński, otwocki Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów...
  • Kierownik / Kierowniczka Sieci Placówek Terenowych

    Klient portalu Praca.pl   Otwock    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    5 dni
    stała praca mobilna i nadzór nad funkcjonowaniem jednostek w regionie; kontrola realizacji planów sprzedażowych oraz KPI w nadzorowanych punktach; prowadzenie i rozwój zespołów pracowników w różnych lokalizacjach; odpowiedzialność za wyniki finansowe oraz realizację założonych celów...
  • Naczelniczka Regionalna / Naczelnik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   Piaseczno    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    8 dni
    Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek poprzez regularne wizyty kontrolne w terenie. Egzekwowanie realizacji założeń sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Bezpośrednie kierowanie podległym zespołem pracowników i dbanie o ich rozwój. Monitorowanie...
  • Naczelniczka Regionalna / Naczelnik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   Konstancin-Jeziorna    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    8 dni
    Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek poprzez regularne wizyty kontrolne w terenie. Egzekwowanie realizacji założeń sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Bezpośrednie kierowanie podległym zespołem pracowników i dbanie o ich rozwój. Monitorowanie...
  • Naczelniczka Regionalna / Naczelnik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   Otwock    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    11 dni
    Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek poprzez regularne wizyty kontrolne w terenie. Egzekwowanie realizacji założeń sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Bezpośrednie kierowanie podległym zespołem pracowników i dbanie o ich rozwój. Monitorowanie...