Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Naczelnik Wydziału Warszawa
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
159 dni temu
Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 163537

Warunki pracy


  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  • praca powyzej 4 godzin przed monitorem ekranowym

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).


Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Informacje dodatkowe: budynek klimatyzowany

Zakres zadań

  • Organizuje pracę Wydziału i kieruje pracą podległych pracowników.
  • Sprawuje merytoryczny nadzór nad prowadzeniem prac w zakresie kontroli zarządczej i rejestru ryzyk, w tym, proponuje rozwiązania zmierzające do poprawy efektywności tych procesów, współpracuje z komórkami merytorycznymi nad bieżącą aktualizacją planu działalności i rejestru ryzyk, monitoruje ryzyka i poziom realizacji celów oraz przekazuje informacje zarządcze w tym zakresie, nadzoruje przygotowania planu działalności Urzędu na dany rok oraz sprawozdawczości w tym zakresie, a także bierze odpowiedzialność za przeprowadzenie samooceny kontroli zarządczej i przygotowanie projektu oświadczenia Prezesa ULC o stanie kontroli zarządczej w Urzędzie.
  • Nadzoruje obsługę wniosków o udostępnienie informacji publicznej, składanych do Prezesa Urzędu, koordynuje zbieranie niezbędnych informacji z komórek merytorycznych, będących podstawą do udzielenia odpowiedzi, ocenia adekwatność zebranych materiałów z zakresem wniosków oraz nadzoruje przygotowania projektu odpowiedzi
  • Nadzoruje prowadzenie spraw związanych ze skargami i wnioskami dotyczącymi Urzędu i pracowników Urzędu.
  • Nadzoruje prawidłowości wykonywania czynności kancelaryjnych, w tym zarządzanie obiegiem dokumentacji elektronicznej i w formie papierowej w Urzędzie, a także działalnością archiwum zakładowego Urzędu,
  • Nadzoruje przygotowania sprawozdawczości w zakresie właściwości merytorycznej kierowanego Wydziału, w szczególności: sprawozdania rocznego z działalności Urzędu, sprawozdania z wykonania planu inspekcji i audytów, sprawozdania z rozpatrywania skarg i wniosków, sprawozdania z działalności archiwum zakładowego, a także koordynuje sporządzenie planu strategicznego Urzędu.
  • Nadzoruje proces tłumaczeń pisemnych na potrzeby Urzędu.
  • Inicjuje zmiany w procedurach wewnętrznych dotyczących zakresu działania kierowanego Wydziału, a także koordynuje proces weryfikacji projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz projektu regulaminów organizacyjnych komórek organizacyjnych Urzędu w zakresie wprowadzanych zmian w strukturze organizacyjnej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w obszarze administracyjnym, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym
  • Przeszkolenie z dostępu do informacji publicznej lub z kontroli zarządczej lub controllingu lub zarządzanie projektami
  • Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
  • Znajomość: problematyki kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015 r., w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej, ustawy o służbie cywilnej.
  • Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczne, zarządzanie ludźmi
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie z audytu wewnętrznego.
  • Przeszkolenie z procedur skargowych.