Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Naczelnik Wydziału Warszawa
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
18 godz. temu
Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 163537

Warunki pracy


  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  • praca powyzej 4 godzin przed monitorem ekranowym

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).


Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Informacje dodatkowe: budynek klimatyzowany

Zakres zadań

  • Organizuje pracę Wydziału i kieruje pracą podległych pracowników.
  • Sprawuje merytoryczny nadzór nad prowadzeniem prac w zakresie kontroli zarządczej i rejestru ryzyk, w tym, proponuje rozwiązania zmierzające do poprawy efektywności tych procesów, współpracuje z komórkami merytorycznymi nad bieżącą aktualizacją planu działalności i rejestru ryzyk, monitoruje ryzyka i poziom realizacji celów oraz przekazuje informacje zarządcze w tym zakresie, nadzoruje przygotowania planu działalności Urzędu na dany rok oraz sprawozdawczości w tym zakresie, a także bierze odpowiedzialność za przeprowadzenie samooceny kontroli zarządczej i przygotowanie projektu oświadczenia Prezesa ULC o stanie kontroli zarządczej w Urzędzie.
  • Nadzoruje obsługę wniosków o udostępnienie informacji publicznej, składanych do Prezesa Urzędu, koordynuje zbieranie niezbędnych informacji z komórek merytorycznych, będących podstawą do udzielenia odpowiedzi, ocenia adekwatność zebranych materiałów z zakresem wniosków oraz nadzoruje przygotowania projektu odpowiedzi
  • Nadzoruje prowadzenie spraw związanych ze skargami i wnioskami dotyczącymi Urzędu i pracowników Urzędu.
  • Nadzoruje prawidłowości wykonywania czynności kancelaryjnych, w tym zarządzanie obiegiem dokumentacji elektronicznej i w formie papierowej w Urzędzie, a także działalnością archiwum zakładowego Urzędu,
  • Nadzoruje przygotowania sprawozdawczości w zakresie właściwości merytorycznej kierowanego Wydziału, w szczególności: sprawozdania rocznego z działalności Urzędu, sprawozdania z wykonania planu inspekcji i audytów, sprawozdania z rozpatrywania skarg i wniosków, sprawozdania z działalności archiwum zakładowego, a także koordynuje sporządzenie planu strategicznego Urzędu.
  • Nadzoruje proces tłumaczeń pisemnych na potrzeby Urzędu.
  • Inicjuje zmiany w procedurach wewnętrznych dotyczących zakresu działania kierowanego Wydziału, a także koordynuje proces weryfikacji projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz projektu regulaminów organizacyjnych komórek organizacyjnych Urzędu w zakresie wprowadzanych zmian w strukturze organizacyjnej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w obszarze administracyjnym, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym
  • Przeszkolenie z dostępu do informacji publicznej lub z kontroli zarządczej lub controllingu lub zarządzanie projektami
  • Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
  • Znajomość: problematyki kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015 r., w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej, ustawy o służbie cywilnej.
  • Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczne, zarządzanie ludźmi
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie z audytu wewnętrznego.
  • Przeszkolenie z procedur skargowych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy: zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy, zakresy obowiązków, referencje, opisy stanowisk lub inny dokument, który w sposób jednoznaczny potwierdza długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego dotyczącego przeszkolenia z dostępu do informacji publicznej lub z kontroli zarządczej lub controllingu lub zarządzanie projektami
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego dotyczącego posiadania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
  • Kopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) lub oświadczenie w tym zakresie
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z audytu wewnętrznego.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z procedur skargowych.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-15 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Urząd Lotnictwa Cywilnego
Punkt Obsługi Klienta
ul. Marcina Flisa 2
02-247 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: "Oferta BDG-GO-1-38/2026"
Dokumenty aplikacyjne można składać również za pośrednictwem e-Doręczenia na adres:
AE:PL-89101-42775FEHCG-19 lub przesłać mailem na adres rekrutacja@ulc.gov.pl z dopiskiem w tytule maila:
"Oferta BDG-GO-1-38/2026"

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:


1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego z siedzibą w Warszawie (02-247) przy ul. Marcina Flisa 2.


2. Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres mailowy kancelaria@ulc.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora.


3. Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, w szczególności w zakresie korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres mailowy daneosobowe@ulc.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych
jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22 1 §1 i 2 ustawy z dnia 22.06.1974 r. – Kodeks Pracy, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.


4. Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Lotnictwa Cywilnego.


5. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów szczegółowych w związku z prowadzonym postępowaniem.


6. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.


7. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania oraz ograniczenia ich przetwarzania.


8. Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania usunięcia danych osobowych, jeżeli dane osobowe nie są niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane.


9. W zakresie udostępnienia danych przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.


10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.


11. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.


12. Podanie danych osobowych jest niezbędne i wynika z wyżej wskazanych przepisów prawa. Nie podanie ich może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w naborze oraz podpisania umowy o pracę.

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Handlowego

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Klient portalu Praca.pl   Piaseczno    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    4 dni
    bieżący nadzór nad działalnością placówek w powierzonym mikroregionie; realizacja i kontrola planów sprzedażowych oraz wskaźników efektywności; codzienne wizyty w jednostkach i wsparcie operacyjne zespołów; zarządzanie pracownikami oraz budowanie ich zaangażowania; wdrażanie...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Klient portalu Praca.pl   Konstancin-Jeziorna    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    4 dni
    bieżący nadzór nad działalnością placówek w powierzonym mikroregionie; realizacja i kontrola planów sprzedażowych oraz wskaźników efektywności; codzienne wizyty w jednostkach i wsparcie operacyjne zespołów; zarządzanie pracownikami oraz budowanie ich zaangażowania; wdrażanie...
  • Kierownik / Kierowniczka Sieci Placówek Terenowych

    Klient portalu Praca.pl   Otwock    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    4 dni
    stała praca mobilna i nadzór nad funkcjonowaniem jednostek w regionie; kontrola realizacji planów sprzedażowych oraz KPI w nadzorowanych punktach; prowadzenie i rozwój zespołów pracowników w różnych lokalizacjach; odpowiedzialność za wyniki finansowe oraz realizację założonych celów...
  • Naczelniczka Regionalna / Naczelnik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   Piaseczno    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    10 dni
    Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek poprzez regularne wizyty kontrolne w terenie. Egzekwowanie realizacji założeń sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Bezpośrednie kierowanie podległym zespołem pracowników i dbanie o ich rozwój. Monitorowanie...
  • Naczelniczka Regionalna / Naczelnik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   Konstancin-Jeziorna    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    10 dni
    Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek poprzez regularne wizyty kontrolne w terenie. Egzekwowanie realizacji założeń sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Bezpośrednie kierowanie podległym zespołem pracowników i dbanie o ich rozwój. Monitorowanie...
  • Naczelniczka Regionalna / Naczelnik Regionalny

    Klient portalu Praca.pl   Otwock    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    10 dni
    Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek poprzez regularne wizyty kontrolne w terenie. Egzekwowanie realizacji założeń sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Bezpośrednie kierowanie podległym zespołem pracowników i dbanie o ich rozwój. Monitorowanie...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Piaseczno    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    12 dni
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Konstancin-Jeziorna    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    12 dni
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Otwock    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    12 dni
    Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Miejsce wykonywania pracy - powiat garwoliński, otwocki Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów...