Naczelnik Wydziału w Biurze Rachunkowości i Finansów w Wydziale Księgowości

Dołącz do CUPT!

Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

• Organizacja i koordynacja pracy Wydziału, pracowników, nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań, dokonywanie podziału zadań oraz zapewnienie dyscypliny pracy.
• Nadzór nad procesem realizacji zadań związanych z prowadzeniem i uzgadnianiem ewidencji księgowej w zakresie dochodów i wydatków budżetowych dotyczących działalności operacyjnej i programowej CUPT.
• Nadzór nad realizacją zadań związanych z dokonywaniem płatności w zakresie działalności operacyjnej i programowej.
• Nadzór nad weryfikacją finansową dokumentów księgowych w zakresie działalności operacyjnej CUPT.
• Nadzór nad weryfikacją poprawności rozliczeń podróży służbowych krajowych i zagranicznych.
• Nadzór nad weryfikacją wniosków o płatność w ramach projektów Pomocy Technicznej pod względem finansowym.
• Nadzór nad sporządzaniem sprawozdania finansowego CUPT (bilansu, zestawienia zmian w funduszu jednostki, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej), sprawozdań budżetowych, informacji z wykonania planu finansowego oraz weryfikacja sprawozdań statystycznych.
• Nadzór nad procesem prowadzenia ewidencji ilościowo-wartościowej składników majątku oraz uzgadniania środków trwałych i WNiP ewidencjonowanych w księgach rachunkowych.
• Nadzór i koordynacja prac oraz inicjatywa w zakresie propozycji zmian do dokumentu „Zasady (polityka) rachunkowości Centrum Unijnych Projektów Transportowych.
• Nadzór nad obsługą systemu finansowo-księgowego w zakresie właściwości Wydziału Księgowości.

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):

• Wymagane wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 3 lata.

Wymagania dodatkowe (merytoryczne):

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
• Staż pracy na stanowisku kierowniczym: 1 rok.
• Doświadczenie w jednostce budżetowej wdrażającej programy UE.
• Doświadczenie we wdrażaniu projektów finansowanych ze środków unijnych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy.
• Znajomość procedur związanych z wdrażaniem Programów Operacyjnych.
• Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie Funduszy Spójności oraz funduszy strukturalnych.
• Umiejętność obsługi systemów informatycznych.

• Umiejętności interpersonalne, zarządcze.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
• Łatwość komunikacji.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia):
  Naczelnik wydziału: 7 000 a 8 000 zł brutto oraz dodatek funkcyjny: 500 a 800 zł brutto;
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
• Świadczenia jubileuszowe.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach..
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• Plan emerytalny PPK.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.).
• List motywacyjny (opcjonalnie).

Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:

• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:

• w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:

Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikacyjnego.

• CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
• Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
• CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.

Termin składania Aplikacji upływa w dniu 23/09/2023r.