Prezydent miasta stołecznego Warszawy
ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze
w Urzędzie miasta stołecznego Warszawy
pl. Bankowy 3/5 00-950 Warszawa
Termin składania dokumentów do dnia: 9 kwietnia 2018 r.
Główne odpowiedzialności:
- opracowanie planów zadaniowych dla nadzorowanej komórki
- zapewnienie realizacji celów biura
- zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań biura zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu
- zarządzanie podległymi pracownikami zgodnie z przepisami przyjętymi w Urzędzie i wspieranie ich w Rozwoju zawodowym
- realizacja zadań związanych z ocena efektów pracy komórki, analizami i sprawozdawczością
Charakterystyka pracy:
- synchronizacja i priorytetyzacja wdrażania projektów realizowanych przez Biuro oraz jednostki miejskie
- administracyjne wsparcie projektów prowadzonych przez wewnętrzne komórki organizacyjne Biura, w tym w szczególności:
- gromadzenie i udzielanie informacji o prowadzonych projektach
- zarządzanie dokumentacją projektów
- prowadzenie banku informacji o wolnych i wykorzystywanych zasobach
- zarządzanie portfelem projektów
- kontrolowanie przebiegu poszczególnych projektów i raportowanie wyników Dyrektorowi Biura i zastępcom Dyrektora
- definiowanie oraz przydzielanie niezbędnych zasobów do realizacji projektów, adekwatnie do priorytetów ich realizacji
- praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawy Prawo zamówień publicznych, o ustroju miasta stołecznego Warszawy, o dostępie do informacji publicznej, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
Miejsce pracy:
Praca w budynku Urzędu oraz poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek wyposażony w windy niedostosowane do wózków inwalidzkich.
Ciągi komunikacyjne w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących, niewidzących i niesłyszących.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, nadmiernym stresem,
przemieszczeniem się wewnątrz budynku oraz poza nim, nadzorowaniem pracy podległych pracowników. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
- obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016. poz. 902 z póżn. zm.)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia
- umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną
- wykształcenie wyższe minimum I stopnia z zakresu kierunków informatycznych, technicznych, ekonomicznych, zarządzania
- minimum 5-letni staż pracy
- powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie rozwoju i utrzymania SI lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
- w zakresie rozwoju i utrzymania SI oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej
- wymagane kompetencje: identyfikacja z Urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; dążenie
- do rezultatów; zarządzanie ludźmi
- wykształcenie wyższe minimum I stopnia o kierunku administracja lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
- powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie znajomości narzędzi projektowania i zarządzania bazami danych, metod zarządzania projektami informatycznymi, praktyczna znajomość metodyki projektowania systemów informatycznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania w zakresie znajomości narzędzi projektowania i zarządzania bazami danych, metod zarządzania projektami informatycznymi, praktyczna znajomość metodyki projektowania systemów informatycznych oraz 1 rok doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest
niższy niż 6 %.
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów potwierdzającego wykształcenie minimum I stopnia z zakresu kierunków informatycznych, technicznych, ekonomicznych, zarządzania
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących minimum 5-letni staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
- odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia