Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Naczelnik wydziału

Naczelnik wydziału

Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
377 dni temu
Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 157077

Warunki pracy

Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych


Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner


- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe


- zagrożenie korupcją


- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz


Rekrutacja zdalna (większość etapów naboru przeprowadzamy zdalnie; możliwe, że kandydatów zaprosimy do naszej siedziby na testy wiedzy i testy psychologiczne).

Zakres zadań

  • Kieruje pracą Wydziału tj.: odpowiada za prawidłowe, efektywne i terminowe wykonanie zadań podległego Wydziału; weryfikuje i parafuje pisma oraz podpisuje pisma z upoważnienia dyrektora w sprawach z zakresu zadań podległego wydziału, określonych w regulaminie wewnętrznym komórki organizacyjnej; wydaje dyspozycje i wytyczne podległym pracownikom niezbędne do wykonywania zadań; reprezentuje wydział w zakresie określonym przez przełożonych, w tym na forum międzynarodowym m.in. w zakresie grup roboczych Europejskiej Komisji Gospodarczej Organizacji Narodów Zjednoczonych (EKG ONZ); zapewnia wymianę informacji z pozostałymi wydziałami, zespołami, samodzielnymi stanowiskami; przedstawia bezpośredniemu przełożonemu opinie i wnioski w sprawach przyjmowania do pracy, przenoszenia, zwalniania, awansowania, nagradzania i odznaczania oraz karania pracowników; przygotowuje opisy stanowisk pracy bezpośrednio podległych członków korpusu służby cywilnej i zakresy obowiązków dla pozostałych pracowników; dokonuje oceny podległych pracowników; ustala indywidualne programy rozwoju zawodowego bezpośrednio podległych członków korpusu służby cywilnej; opiniuje wnioski urlopowe podległych pracowników; wykonuje inne zadania zlecone przez przełożonych;
  • Nadzoruje i realizuje zadania dotyczące opracowywania projektów przepisów prawa, z uwzględnieniem wdrażania standardów Unii Europejskiej (UE) i Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) do prawodastwa krajowego;
  • Koordynuje na szczeblu międzynarodowym zagadnienia administracyjne prowadzone przez wydział, w tym: uczestniczy w pracach organizacji międzynarodowych UE oraz ONZ; opracowuje projekty umów międzynarodowych oraz instrukcji negocjacyjnych, a także negocjuje te umowy w zakresie kompetencji wydziału (tj. 3 ramowe rozporządzenia homologacyjne UE, a w ramach nich 171 rozporządzenia cząstkowe; 1 Porozumienie Międzynarodowe ONZ, a w ramach niego 164 Regulaminy ONZ;
  • Koordynuje współpracę z Transportowym Dozorem Technicznym, Instytutem Transportu Samochodowego, służbami technicznymi wyznaczonymi do prowadzenia badań homologacyjnych i kontroli zgodności produkcji oraz montażu w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących homologacji typu pojazdów, dopuszczeń indywidualnych pojazdów, homologacji typu przedmiotów wyposażenia lub części, homologacji montażu dodatkowej instalacji zasilania gazem pojazdu;
  • Koordynuje współpracę z Transportowym Dozorem Technicznym, służbami technicznymi wyznaczonymi do prowadzenia badań homologacyjnych, producentami pojazdów i części w sprawach związanych z ochroną środowiska naturalnego;
  • Koordynuje współpracę z właściwymi organami w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących homologacji i kontroli zgodności produkcji oraz montażu w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu drogowego w Polsce.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne lub prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze homologacji pojazdów albo przepisów określających warunki techniczne pojazdów albo przepisów regulujących transport drogowy pojazdów albo przepisów regulujących ruch drogowy albo w obszarze współpracy międzynarodowej w szeroko rozumianym transporcie drogowym
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Wiedza w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu drogowego: a) ustawa - Prawo o ruchu drogowym oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, b) ustawa o systemach homologacji pojazdów oraz ich wyposażenia oraz przepisy wykonawczej do tej ustawy, c) ustawa o systemach homologacji typu UE i nadzoru rynku silników spalinowych przeznaczonych do maszyn mobilnych nieporuszających się po drogach, d) ustawa o dozorze technicznym w zakresie urządzeń transportu linowego, e) regulacje międzynarodowe (UE i ONZ)
  • Znajomość problematyki UE w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu
  • Znajomość struktur organizacyjnych oraz procesu tworzenia aktów prawnych w UE
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
  • Znajomość przepisów prawa i postępowania administracyjnego
  • Znajomość procesu legislacyjnego
  • Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
  • Znajomość przepisów o dostępie do informacji publicznej
  • Umiejętności analityczne
  • Umiejętność zarządzania personelem
  • Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
  • Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
  • Skuteczna komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe