Naczelnik wydziału

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca biurowa

- praca w terenie,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

wyjazdy służbowe w ramach delegacji służbowych,

-reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

-dyspozycyjność.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- oświetlenie naturalne i sztuczne,

- wymuszona pozycja ciała,

-praca przy monitorze ekranowym.

Zakres zadań

• Kieruje, nadzoruje i organizuje pracę podwładnych w sposób planowany
• Tworzy warunki do sprawnej i efektywnej realizacji zadań służbowych przez podwładnych, kontroluje sposób wykonywania zleconych zadań i rezultatów
• Organizuje i nadzoruje realizację zadań z zakresu przedsięwzięć inwestycyjno - remontowych, obsługi technicznej nieruchomości, administracji nieruchomościami, planowania i rozliczeń finansowych, gospodarki mieszkaniowej, sekretariatu oraz nadzorów instancyjnych
• Podejmuje decyzje w zakresie realizacji ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych w zakresie zawierania umów, podejmowania decyzji o zaciąganiu zobowiązań i podpisywania dowodów księgowych opiewających na wydatki do 25.000 zł. brutto (zgodnie z wykazem podziału pozycji klasyfikacji budżetowej na poszczególne Wydziały) oraz na wydatki powyżej 25.000 zł brutto w przypadku zakupów, na których realizację zostały zawarte umowy lub w przypadku należności gwarantowanych wypłacanych na podstawie odrębnych przepisów prawa
• Opiniuje i ocenia pracowników Wydziału oraz wnioskuje o ich wyróżnienie lub ukaranie
• Akceptuje dowody przychodowo – rozchodowe oraz wydatki budżetowe
• Nadzoruje proces szkolenia pracowników Wydziału
• Zapewnia przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych

Wymagania niezbędne

• Znajomość obowiązujących przepisów budowlanych, kpa, kc, przepisów dot. gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa, znajomość ustawy o Finansach Publicznych, Prawo Zamówień Publicznych, przepisów dot. gospodarki mieszkaniowej w Policji
• Znajomość obsługi oprogramowania OFFICE i Norma
• Umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi i budżetem; umiejętność myślenia i planowania strategicznego
• Szybkość i konsekwencja w podejmowaniu decyzji
• Umiejętność zarządzania personelem
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, kierownicze oraz interpersonalne
• Dyspozycyjność
• Samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność negocjacji
• Komunikatywność,
• Odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe w zakresie menadżerskim, zarządzania zasobami ludzkimi
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. nr. 182, 1228 ze
• Uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie bez ograniczeń
• Znajomość ogólnych procedur przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych w specjalności konstrukcyjno – budowlanej
• Znajomość zasad prowadzenia nadzoru robót budowlano – montażowych