Naczelnik wydziału

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

-      statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

-      dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

• Rozdziela sprawy podległym pracownikom oraz nadzoruje ich realizację
• Nadzoruje realizację działań (w tym m.in.: prowadzenie szkoleń i ćwiczeń dla podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, prowadzenie bazy wiedzy cyberbezpieczeństwa na portalu gov.pl, prowadzenie e-learningu dla kadry administracji publicznej, prowadzenia punktu kontaktowego ds. mediów społecznościowych i innych)
• Nadzoruje prace mające na celu opracowanie dokumentów standaryzacyjnych, zaleceń konfiguracyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem oraz rekomendacji dla podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
• Bierze udział w pracach grup eksperckich wynikających z polityk krajowych i europejskich
• Nadzoruje działania mające na celu współpracę z innymi podmiotami administracji publicznej, uczelniami, instytutami badawczymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami sektora prywatnego w zakresie działań podnoszących świadomość i umiejętności z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz standaryzacji cyberbezpieczeństwa
• Nadzoruje realizację projektów mających na celu podnoszenie świadomości z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym w ramach udzielanych dotacji na realizację zadań publicznych z obszaru cyberbezpieczeństwa
• Koordynuje sprawy związane z planowaniem budżetu i jego realizacją w zakresie kompetencji Wydziału
• Prowadzi sprawy kadrowe Wydziału mające na celu aktualizację opisów stanowisk pracy, indywidulanych programów rozwoju zawodowego oraz cyklicznej oceny pracowników

Wymagania niezbędne

• Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość: Strategii Cyberbezpieczeństwa na lata 2019-2024, ustaw: o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (wraz z aktami wykonawczymi), o ochronie danych osobowych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (wraz z aktami wykonawczymi), o zarządzaniu kryzysowym, o instytutach badawczych, Dyrektywy NIS oraz Aktu o cyberbezpieczeństwie
• Znajomość problematyki bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni, w tym pod kątem realizacji działań podnoszących świadomość o cyberbezpieczeństwie ukierunkowanych na różne potrzeby odbiorców
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Kompetencje miękkie: komunikacja (w tym asertywność), organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca, zarządzanie ludźmi
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami lub w zakresie cyberbezbieczeństwa lub w kierowaniu zespołem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „Secret UE/EU Sekret”, „NATO Sekret” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Przeszkolenie w zakresie: norm i standardów dotyczących bezpieczeństwa informacji; zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacji; problematyki bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni; prowadzenia projektów