Najnowsze oferty pracy

  • Naczelnik Wydziału organizacji i obsługi organów Spółki

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: kierowanie podległym Wydziałem w celu zapewnienia realizacji wyznaczonych celów, nadzór nad realizacją zadań związanych z obsługą posiedzeń organów Spółki, prowadzenie dokumentacji związanej z działaniem organów Spółki, przygotowanie...
  • Naczelnik Wydziału diagnostyki i opisu infrastruktury energetycznej​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: kierowanie podległym Wydziałem w celu zapewnienia realizacji wyznaczonych celów, nadzór nad prowadzeniem ewidencji w zakresie ilości, typu urządzeń elektroenergetyki kolejowej oraz nad przygotowaniem opisu stanu technicznego urządzeń...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Naczelnik wydziału

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
485 dni temu
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 113493

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.


Pracownik wykonuje czynności o charakterze:


- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,


- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.


Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.


Praca na stanowisku wiąże się z  krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury).


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

  • Organizuje, nadzoruje i ocenia pracę pracowników zatrudnionych w Wydziału.
  • Kieruje i sprawuje nadzór merytoryczny nad realizacją prac związanych z obsługą merytoryczną, koncepcyjną i organizacyjną Pełnomocnika Rządu do Spraw Polonii i Polaków za Granicą.
  • Kieruje i sprawuje nadzór nad przygotowywaniem merytorycznym oraz organizacyjno-technicznym spotkań krajowych i wizyt zagranicznych Pełnomocnika Rządu do Spraw Polonii i Polaków za Granicą.
  • Obsługuje dokumenty niejawne oznaczone klauzulą „zastrzeżone” oraz sprawuje nadzór nad komputerowym stanowiskiem do wytwarzania dokumentów niejawnych (KSZ).
  • Organizuje i koordynuje współpracę Pełnomocnika Rządu do Spraw Polonii i Polaków za Granicą z organami administracji rządowej i samorządowej, Kancelarią Prezydenta RP, Kancelarią Sejmu i Senatu oraz organizacjami pozarządowymi, w tym kościołami, związkami wyznaniowymi, w zakresie Polonii i Polaków za granicą.
  • Koordynuje współpracę z komórkami organizacyjnymi Kancelarii i organami administracji publicznej w zakresie wymiany i gromadzenia informacji na temat spraw kierowanych do Pełnomocnika Rządu do Spraw Polonii i Polaków za Granicą.
  • Podejmuje decyzje oraz wykonuje inne czynności zlecane przez Zastępcę Dyrektora i Dyrektora.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych oraz doświadczenie w zakresie wsparcia Polonii i Polaków za granicą i w zakresie edukacji
  • Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” wydanego przez ABW lub SKW albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
  • Posiadanie wiedzy w zakresie spraw związanych z Polonią i Polakami za granicą, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
  • Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, w tym asertywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

     

    Podobne oferty

    • Naczelnik Wydziału organizacji i obsługi organów Spółki

      PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
      kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
      2 dni
      Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: kierowanie podległym Wydziałem w celu zapewnienia realizacji wyznaczonych celów, nadzór nad realizacją zadań związanych z obsługą posiedzeń organów Spółki, prowadzenie dokumentacji związanej z działaniem organów Spółki, przygotowanie...
    • Naczelnik Wydziału diagnostyki i opisu infrastruktury energetycznej​​

      PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
      kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
      2 dni
      Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: kierowanie podległym Wydziałem w celu zapewnienia realizacji wyznaczonych celów, nadzór nad prowadzeniem ewidencji w zakresie ilości, typu urządzeń elektroenergetyki kolejowej oraz nad przygotowaniem opisu stanu technicznego urządzeń...
    • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

      PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
      kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
      4 dni
      Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...