Naczelnik wydziału

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Budynek przy ul. Brackiej 4  jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na wózku inwalidzkim. W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• ­Kieruje pracą Wydziału, w tym: organizuje pracę podległych pracowników, sprawuje nadzór nad realizacją zadań, nadzoruje dyscyplinę pracy, dokonuje bieżącej i okresowej oceny pracowników oraz wnioskuje w sprawach pracowniczych.
• ­Planuje i koordynuje działania związane z utrzymaniem i rozwojem systemów eksploatowanych w MRiPS oraz wdrażaniem nowych technologii w zakresie infrastruktury teleinformatycznej MRiPS, w tym infrastruktury sieciowej.
• ­Nadzoruje i koordynuje opracowywanie, wdrażanie, stosowanie i aktualizację procedur obsługi użytkowników, narzędzi i rozwiązań informatycznych eksploatowanych w MRiPS.
• ­Planuje, koordynuje oraz na bieżąco monitoruje wydatkowanie środków publicznych (budżet resortu, rezerwy celowe, środki pozabudżetowe) na wdrażanie, utrzymanie i rozwój infrastruktury teleinformatycznej MRiPS oraz systemów użytkowanych przez pracowników resortu.
• ­Nadzoruje postępowania przetargowe o udzielenie zamówienia publicznego na zakup towarów i usług pozostających w gestii Wydziału, w tym nadzoruje przygotowanie specyfikacji warunków zamówienia (SWZ), jak również przygotowanie i realizację zawartych w tym zakresie kontraktów (umów).
• ­Nadzoruje i koordynuje prace związane z monitorowaniem systemów nagłośnienia, rejestracji i prezentacji dostępnych na salach konferencyjnych oraz zapewnia właściwą obsługę audiowizualną i informatyczną konferencji, seminariów i innych spotkań organizowanych w MRiPS.

Wymagania niezbędne

• wiedza na temat bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
• umiejętność zarządzania zespołem
• umiejętność posługiwania się metodyką projektowania i wdrażania systemów ICT
• umiejętność identyfikowania procesów biznesowych i przypadków użycia
• umiejętność negocjacji
• komunikatywność
• umiejętność współpracy
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• umiejętność obsługi komputera: pakiet MS Office
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe