Urząd Morski w Szczecinie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 134267
Warunki pracy
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- Praca w biurze oraz w terenie;
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;
- Brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych;
- Brak podjazdu, obecność wind, wejście schodami.
Zakres zadań
- Nadzoruje opracowywanie i realizację koncepcji rozwoju oznakowania nawigacyjnego w celu zwiększenia bezpieczeństwa żeglugi
- Sprawuje nadzór i kontrole funkcjonowania oznakowania nawigacyjnego i systemów radionawigacyjnych na obszarze właściwości terytorialnej Urzędu w celu zapewnienia bezpieczeństwa żeglugi
- Nadzoruje opracowywanie informacji dot. funkcjonowania infrastruktury żeglugowej i warunków żeglugowych oraz ostrzeżeń nawigacyjnych w celu zwiększenia bezpieczeństwa żeglugi
- Uzgadnia i zatwierdza nowe projekty oznakowania nawigacyjnego w celu usprawnienia ich obsługi i niezawodności
- Kieruje pracą Wydziału w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań
- Prowadzi bieżącą współpracę z odpowiednimi służbami państw sąsiadujących w zakresie oznakowania nawigacyjnego wód granicznych i granicy państwowej, Strażą Graniczną, BHMW, zagranicznymi i krajowymi instytucjami w dziedzinie oznakowania (IALA)
- Planuje budżet na lata przyszłe i nadzoruje sporządzanie sprawozdań finansowych w celu przekazania do dyrekcji Urzędu i Wydziału Finansowo-Księgowego
- Nadzoruje prace nad projektowaniem i rozliczaniem ilościowym prac batymetrycznych w celu przekazania obliczeń do innej komórki UM
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe nawigator morskidoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w oznakowaniu nawigacyjnym i pomiarach morskich
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- doświadczenie w pracy związanej z kierowaniem zespołem lub na stanowisku kierowniczym administracji publicznej
- doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych
- doświadczenie w zakresie współpracy międzynarodowej
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- 3 lata doświadczenia w pracy związanej z kierowaniem zespołem lub na stanowisku kierowniczym administracji publicznej
- 3 lata doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych
- 3 lata doświadczenia w zakresie współpracy międzynarodowej
