Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca przy komputerze. Praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
- miejsce pracy: II p.,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Kieruje podległym Wydziałem, w szczególności organizuje pracę, sprawuje merytoryczny nadzór nad realizacją zadań przez podległych pracowników, kontroluje dyscyplinę pracy
- Nadzoruje prawidłowe działanie sekretariatu Departamentu
- Koordynuje i wspiera działania związane z kreowaniem jednolitej polityki Ministerstwa związanej z wykonywaniem przez Ministra praw z akcji lub udziałów w spółkach z udziałem Skarbu Państwa
- Analizuje dane ekonomiczno-finansowe oraz opracowuje zbiorcze lub doraźne informacje o kondycji ekonomiczno-finansowej spółek z udziałem Skarbu Państwa, których sprawy związane z wykonywaniem praw z akcji albo udziałów przez Ministra prowadzi Departament, a także raporty z zakresu wybranych obszarów ich funkcjonowania
- Koordynuje sprawy związane z planowaniem i wykorzystaniem środków finansowych na zadania realizowane przez Departament oraz sprawy związane z zamówieniami publicznymi
- Koordynuje sprawy związane z rozwiązaniami systemowymi oraz kontrolą zarządczą w Departamencie. Nadzoruje przygotowanie wkładu do planu działalności Ministra w zakresie zadań Departamentu, przygotowanie planu komórki organizacyjnej na kolejny rok, oraz okresowych informacji dotyczących stanu realizacji celów i zadań
- Koordynuje i przygotowuje odpowiedzi na wystąpienia kierowane do Departamentu, w szczególności interpelacje, zapytania poselskie, interwencje poselskie i senatorskie, oświadczenia senatorskie, skargi, wnioski, petycje, wnioski o udostępnienie informacji publicznej, a także wyjaśnienia w związku z prowadzonymi kontrolami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Koordynuje opiniowanie oraz redagowanie projektów aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych w zakresie problematyki związanej z zadaniami Departamentu, we współpracy z właściwymi komórkami wewnętrznymi Departamentu, w tym monitoruje prace legislacyjne prowadzone w Departamencie
- Koordynuje prowadzenie spraw kadrowych i szkoleniowych pracowników Departamentu, w szczególności w zakresie opracowywania i aktualizacji opisów stanowisk pracy i zakresów obowiązków, dokumentacji dotyczącej czasu pracy, obecności i planów urlopowych pracowników oraz organizowania szkoleń dla pracowników Departamentu
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze analiz ekonomiczno-finansowych
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Znajomość ustawy o rachunkowości
- Znajomość ustawy o finansach publicznych
- Znajomość przepisów z zakresu prawa gospodarczego, w szczególności prawa spółek (m.in. Kodeks spółek handlowych)
- Znajomość ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
- Znajomość kierunków polityki gospodarczej Polski
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
- Znajomość przepisów dotyczących dostępu do informacji publicznej
- Umiejętności: zarządzanie ludźmi, organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikatywność, myślenie analityczne, kreatywność, pracy w zespole, negocjowanie, rzetelność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1