Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Naczelnik wydziału

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
932 dni temu
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 136271

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  • bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  • konieczna asysta innego pracownika,
  • w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  • nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  • praca w pokoju wieloosobowym,
  • praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  • przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:



  • zagrożenie korupcją


Zakres zadań

  • Nadzoruje i kieruje pracami Wydziału, w szczególności poprzez planowanie i przydzielanie podległym pracownikom zadań służbowych oraz monitorowanie i egzekwowanie jakości i terminowości ich wykonania, a także udzielanie wskazówek i wytycznych dotyczących wypełniania obowiązków służbowych przez podległych pracowników.
  • Nadzoruje proces przygotowania, opiniowania i rekomendowania wewnętrznych rozwiązań proceduralnych w zakresie działalności Wydziału (w tym w zakresie polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego i cyberprzestrzeni), a także współpracuje w tym zakresie z pozostałymi wydziałami Biura.
  • Nadzoruje i koordynuje niezbędne działania zmierzające do zapewnienia ciągłości pracy systemów teleinformatycznych i łączy internetowych oraz wszelkiego typu systemów teleinformatycznych Ministerstwa.
  • Nadzoruje, koordynuje i inicjuje sprawy związane z informatyzacją Ministerstwa, a także udziela Kierownictwu i pracownikom Ministerstwa niezbędnego wsparcia merytorycznego w zakresie teleinformatyki.
  • Nadzoruje i koordynuje bezpieczeństwo informatyczne, administrowanie serwerami, urządzeniami serwerowymi znajdującymi się w sieci wewnętrznej i w sieci z bezpośrednim dostępem do Internetu (serwery LAN, WWW, poczty elektronicznej).
  • Nadzoruje i koordynuje działania zmierzające do realizacji bieżącego zaopatrzenia w zakresie usług, sprzętu i oprogramowania teleinformatycznego oraz nadzoruje jego wykorzystanie i stan techniczny.
  • Planuje realizację zadań wykonywanych przez Wydział, w tym sporządza plan finansowy Wydziału oraz monitoruje wykorzystanie środków finansowych przypisanych do Wydziału, w tym w szczególności stopień realizacji poszczególnych umów.
  • Wykonuje inne polecenia bezpośredniego przełożonego w zakresie kompetencji i zadań realizowanych przez Wydział.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe informatyczne lub elektroniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych



  • Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych ram dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
  • Znajomość informatycznych systemów operacyjnych
  • Znajomość budowy i konfiguracji sieci komputerowych
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych
  • Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Kompetencje: podejmowanie decyzji, skuteczna komunikacja, zarządzanie personelem
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie z zakresu administrowania siecią LAN lub administrowania serwerami MS Windows (usługi katalogowe, serwery plików i baz danych) lub z zakresu bezpieczeństwa informacji lub certyfikat w zakresie Audytora wiodącego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z normą ISO 27001 lub certyfikat w zakresie audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z normą ISO 27001