Naczelnik wydziału

Warunki pracy

Budynek spełnia wymogi do zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością, posiada windę.

Zakres zadań

• Planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracę podległych pracowników w celu zapewnienia prawidłowego, efektywnego i terminowego wykonania zadań.
• Sprawuje merytoryczny nadzór nad sprawami z zakresu właściwości rzeczowej komórki organizacyjnej w celu zapewnienia jej właściwego funkcjonowania.
• Prowadzi szkolenia dla podległych pracowników w celu pogłębienia przez nich wiedzy oraz prawidłowego realizowania zadań.
• Sporządza informacje i sprawozdania z zakresu funkcjonowania podległej komórki organizacyjnej w celu dostarczenia informacji dla potrzeb kierownictwa Urzędu, DIAS i innych instytucji oraz prowadzi wymagane na stanowisku ewidencje i rejestry w celu monitorowania załatwianych spraw.

Wymagania niezbędne

• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Znajomość Ustawy o finansach publicznych
• Znajomość Ustawy Prawo budowlane
• Znajomość Ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
• Odpowiedzialność
• Umiejętność argumentowania i analitycznego myślenia
• Odporność na stres
• Znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe