Naczelnik wydziału

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  

Zakres zadań

• Kieruje pracą Wydziału
• Wykonuje funkcję Krajowego Menadżera Częstotliwości Lotniczych
• Współpracuje w zakresie spraw związanych z radiokomunikacją morską, lotniczą i amatorską, radiolokalizacją i radionawigacją oraz w ramach wykonywania funkcji Krajowego Menadżera Częstotliwości Lotniczych z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi oraz administracjami łączności innych państw
• Nadzoruje przygotowanie rocznych harmonogramów sesji egzaminacyjnych, kontroluje prowadzenie spraw i terminowość wydawania świadectw operatora urządzeń radiowych, zaświadczeń o zdanym egzaminie oraz zgodność prac komisji egzaminacyjnych z regulaminami, jak również nadzoruje pracę sekretariatów komisji egzaminacyjnych ds. operatorów urządzeń radiowych w służbach radiokomunikacyjnych amatorskiej, morskiej i żegludze śródlądowej
• Opiniuje i przygotowuje projekty aktów prawnych, z zakresu kompetencji Wydziału
• Przygotowuje projekty, obwieszczeń, decyzji i postanowień Prezesa UKE w sprawach dotyczących pozwoleń radiowych na używanie urządzeń radiowych w służbach radiokomunikacyjnych: lotniczej, amatorskiej, morskiej i żegludze śródlądowej, radionawigacji oraz radiolokacji

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów: ustawy Prawo komunikacji elektronicznej (Dział I i II) wraz z aktami wykonawczymi w zakresie gospodarowania częstotliwościami, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie świadectw operatora urządzeń radiowych
• Wiedza z zakresu: radiokomunikacji i zagadnień technicznych z tym związanych; funkcjonowania instytucji oraz organizacji polskich i międzynarodowych związanych z problematyką radiokomunikacji;
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „Poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej związanej z dostępem do informacji niejawnych
• Posiadanie kompetencji w zakresie: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe