Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 132202
Warunki pracy
- praca biurowa z wykorzystaniem komputera,
- stanowisko decyzyjne,
- praca w warunkach narażenia na stres,
- praca wymagająca dyspozycyjności,
- na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
- wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe,
- przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie,
- pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
- w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
- jedna toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
- do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braille'a, winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
- korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Zakres zadań
- Planuje, nadzoruje i koordynuje prace utrzymaniowe polegające na przygotowaniu założeń technicznych w celu zapewnienia utrzymania, rozwoju infrastruktury, zgodności z architekturą i metodami SIG oraz zapewnienia ciągłości działania systemów teleinformatycznych GUGiK.
- Planuje i nadzoruje przygotowanie wniosków o wszczęcie postępowań, wymagań technicznych oraz dokumentacji technicznej na potrzeby uruchomienia postępowań o zamówienia publiczne, w zakresie zadań Wydziału.
- Planuje i koordynuje realizację prac specjalistycznych w ramach Wydziału, nadzoruje i rozlicza prace wykonywane przez pracowników Wydziału oraz koordynuje realizację zadań w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w ramach Urzędu.
- Realizuje zadania związane z prowadzeniem i koordynacją prac Zespołu ds. Utrzymania oraz nadzoruje utrzymanie i eksploatację infrastruktury SIG.
- Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu procedur reagowania na incydenty komputerowe, identyfikuje, prowadzi cykliczne analizy ryzyka, przygotowuje plany awaryjne.
- Bierze udział w pracach Rady Architektury, w szczególności aktualizuje: bazę wymagań SIG, katalog usług biznesowych, opisy procesów biznesowych SIG, prowadzi wymiarowanie infrastruktury SIG.
- Nadzoruje i koordynuje administrację i prowadzenie przestrzeni repozytoriów Jira i Confluence w zakresie zadań Wydziału.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe informatyczne lub pokrewnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania i /lub utrzymywania systemów informatycznych, w tym 1 rok doświadczenia w obszarze kierowania zespołem lub 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- przeszkolenie w zakresie zarządzania systemami informatycznymi w oparciu o ITIL
- przeszkolenie w zakresie zarządzania projektami w oparciu o metodykę PRINCE2
- umiejętność zarządzania zespołem
- umiejętność podejmowania decyzji
- znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
- znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
- znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych
- znajomość pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych
- umiejętność zarządzania wymaganiami
- umiejętność modelowania procesów biznesowych
- znajomość przepisów i standardów dotyczących bezpieczeństwa cyberprzestrzeni
- umiejętność obsługi i zasad działania systemów klasy ITSM
- umiejętność obsługi komputera w zakresie systemów operacyjnych Windows i Linux oraz pakietu MS Office.
- samodzielność, odpowiedzialność
- poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o poddanie się procedurze ubiegania się o poświadczenie
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie w zakresie zarządzania bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych
- przeszkolenie w zakresie modelowania w języku UML
