Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 133161
Warunki pracy
- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- działanie pod presją czasu,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Kierowanie pracami Wydziału, w szczególności dokonywanie czynności zarządczych związanych z dekretacją pism przychodzących, rozdzielaniem obowiązków pomiędzy referentów, określaniem priorytetów oraz nadzorem nad terminowością i prawidłowością wykonywania zadań, jak również inicjowanie nowych spraw.
- Merytoryczny nadzór i kontrola załatwiania spraw – w zakresie wstępnej kontroli i analizy wpływających wniosków i wystąpień, innych pism i dokumentów nadsyłanych do Wydziału oraz projektowanie strategii rozwiązań i odpowiedzi.
- Koordynowanie prowadzenia prac dotyczących projektów aktów prawnych oraz projektów umów międzynarodowych z zakresu działania Ministra Sprawiedliwości, których stroną jest Unia Europejska oraz samodzielne opracowywanie programów, analiz, opinii, informacji i innych materiałów w sprawach należących do kompetencji Wydziału.
- Uczestniczenie w pracach legislacyjnych oraz spotkaniach dotyczących spraw pozostających we właściwości Wydziału.
- Nadzorowanie spraw związanych z przygotowaniem stanowisk RP w sprawach rozpoznawanych przez organy sądowe Unii Europejskiej oraz monitorowanie orzecznictwa tych organów pod kątem ich skutków dla prawa polskiego w zakresie prawa rodzinnego.
- Koordynowanie prowadzenia prac legislacyjnych dotyczących wdrażania i wykonywania aktów prawnych Unii Europejskiej oraz umów międzynarodowych z zakresu działania Ministra Sprawiedliwości, których stroną jest Unia Europejska albo które dotyczą zagadnień objętych kompetencjami Unii Europejskiej.
- Opiniowanie pod kątem zgodności z prawem Unii Europejskiej projektów krajowych aktów prawnych z zakresu prawa rodzinnego; współpraca z innymi resortami oraz komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Sprawiedliwości przy przygotowywaniu stanowisk negocjacyjnych dotyczących opiniowanych projektów.
- Przygotowywanie planów analiz, informacji i dokumentów dotyczących zagadnień wykraczających poza zakres poszczególnych stanowisk pracy (w tym plan pracy, budżet).
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego co najmniej 2 lata w prowadzeniu prac legislacyjnych lub w pracy w organizacjach pozarządowych lub instytucjach unijnych związanych ze stosowaniem międzynarodowego prawa rodzinnego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- Zarządzanie personelem
- Bardzo dobra znajomość prawa Unii Europejskiej
- Znajomość specyfiki prawa rodzinnego – krajowego i europejskiego
- Doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, planowanie i myślenie strategiczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zorientowanie na osiąganie celów
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość innego języka roboczego ONZ lub Rady Europy na poziomie B2