Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy
- Stabilne wynagrodzenie zasadnicze + premia
- Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia swoich umiejętności
- Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu zniżek Manpower Premium
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie, preferowana specjalność: ślusarz, mechanik
- Posiadanie uprawnień SEP 1KV oraz uprawnień do obsługi wózków widłowych (UDT)
- Umiejętność spawania metodą TIG
- Dobra znajomość zagadnień mechaniki i pneumatyki
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym
Zadania:
- Wykonywanie bieżących napraw, konserwacji oraz usprawnień i modyfikacji form aluminiowych
- Kontrola zużycia części zamiennych i materiałów zużywalnych
- Prace spawalnicze metodą TIG
- Obsługa suwnicy oraz wózka widłowego
- Prowadzenie dokumentacji i raportów zmianowych
- Analizowanie przyczyn awarii i wprowadzanie rozwiązań eliminujących źródło problemu
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
