Jobfinder - agencja doradztwa personalnego działająca na rynku od 1998 roku , specjalizująca się w bezpośredniej rekrutacji wysokiej klasy pracowników na wszystkie szczeble w działach sprzedaży i zarządzania oraz stanowiska specjalistyczne, inżynierskie, techniczne, a także w sektorze IT/ Telco. Aktywnie wspieramy Klientów polskich, jak również międzynarodowych. Wykorzystujemy najnowsze narzędzia i metody dotarcia do fachowców, wspieramy naszych Klientów wiedzą związaną ze znajomością rynku pracy w różnych sektorach.
Nasz klient jest częścią grupy z sektora IT działającej narynku od 1995 roku. Specjalizuje się w nowoczesnych technologiach pamięcimasowych, bezpieczeństwie informacji, budowaniu infrastruktury, integracjisystemów oraz oustorcingu informatycznym. Kieruje swoją ofertę zarówno dodużych, jak i średnich firm i w zależności od indywidualnych potrzeb klientówproponuje rozwiązania dopasowane do specyfiki procesów biznesowych danejorganizacji. Klientami firmy są przedsiębiorstwa, które chcą skorzystać z najnowszychosiągnięć informatycznych. Do swojego zespołu do Warszawy poszukuje osoby nastanowisko:
Osoba pracująca na stanowisku Junior Developera ASP.NET / C# będzie brała udział w wielu ciekawych projektach informatycznych realizowanych dla wielu branż. W zakres obowiązków będą wchodziły zadania związane z bieżącym supportem aplikacji oraz rozwojem ich funkcjonalności.
Wymagania:
- Ukończone studia na kierunku informatyka lub pokrewnym (możliwy ostatni rok studiów).
- Dobra znajomość języka C#. Mile widziana znajomość innych języków np. Java, C++, PHP, Python.
- Udział jako programista w min. jednym komercyjnym projekcie związanym w tworzeniem oprogramowania lub serwisów internetowych.
- Znajomość podstawowych zagadnień relacyjnych baz danych - Microsoft SQL Server 2008/2012 lub/i Oracle.
- Chęć rozwijania swoich kompetencji w kierunku samodzielnego programisty i projektanta aplikacji na platformę .NET.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu wystarczającym do rozumienia dokumentacji technicznej.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Elastyczne godziny pracy (możliwa praca częściowo zdalna).
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Udział w międzynarodowych projektach.
- Perspektywy rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach i poznania nowych technologii.