Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r., poz. 577, j.t.) w związku z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023 r., poz. 2016) urzędnikiem może zostać osoba: 1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych, 2. o nieposzlakowanej opinii, 3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, 7. umiejętność obsługi komputera. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. znajomość techniki pracy biurowej, 2. umiejętność pracy w zespole, 3. komunikatywność, 4. operatywność, dobra organizacja pracy, 5. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 6. systematyczność, odporność na stres.
Opole
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
- dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5-ciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągniecia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - świadczenia socjalne
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Daszyńskiego 1, 45-064 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: Termin składania dokumentów upływa w dniu 29 grudnia 2025 r.
Wymagane dokumenty:
Kandydaci we wskazanym niżej terminie, zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów: 1. podanie o przyjęcie na wolne stanowisko pracy, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Opolu, (z podaniem również danych teleadresowych oraz wskazaniem numeru konkursu), 2. CV lub życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 3. kserokopia dyplomu studiów wyższych, 4. oświadczenia zgodnie z art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, (wzór oświadczenia w załączeniu), 5. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór oświadczenia w załączeniu). Opcjonalnie: 1. kserokopie świadectw z uprzednich zakładów pracy oraz zaświadczenie w przypadku kontynuacji zatrudnienia, 2. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu), 4. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów dalszej rekrutacji (wzór w załączeniu). OD KANDYDATA PODCZAS PRZEBIEGU KONKURSU WYMAGANA BĘDZIE M.IN. ZNAJOMOŚĆ: ustawy z 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury; ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych; ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów; zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu