Oferta konkursowa-stanowisko ds. ewidencjiksięgowej zasobu komunalnego (m/k

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Wymagania niezbędne a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP*- oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie e) wykształcenie wyższe dowolne - kserokopia dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc) f) staż pracy: - brak stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego ekonomicznego - co najmniej 2 lata pracy w księgowości w przypadku wykształcenia wyższego innego niż ekonomiczne kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w księgowości w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia g) znajomość przepisów prawa w zakresie: - ustawa o rachunkowości, - ustawa o finansach publicznych, - ustawa o podatku od towarów i usług, - ustawa o własności lokali, - rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, - rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych, - Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, - Statut Miasta Opola, Statut Miejskiego Zarządu Lokali komunalnych w Opolu Wymagania dodatkowe: a) predyspozycje: - dyspozycyjność, - umiejętność analitycznego myślenia, - zdyscyplinowanie, - rzetelność, - samodzielność, - odpowiedzialność, - dobra organizacja pracy własnej, - systematyczność, - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność zapis w liście motywacyjnym oświadczenie h) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych, umiejętność praktycznego wykorzystania arkuszy kalkulacyjnych (Excel) stosowanie formuł i funkcji, formatowanie danych, analiza danych oświadczenie

Opole

Umowa o pracę na czas określony

od 5 000 PLN

- wynagrodzenie zasadnicze od 5.000,00 zł do 5.300,00 zł (wysokość zależy od poziomu doświadczenia i kompetencji kandydata), - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (1% za każdy rok pracy), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - nagroda jubileuszowa, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych. Pracownikowi może przysługiwać także: - dodatek specjalny, - nagroda uznaniowa. Pracodawca oferuje także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

bezpośrednio do pracodawcy

Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Gabriela Buhl
774461166

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie do dnia 02 kwietnia 2026 r., z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji księgowej zasobu komunalnego , Termin: Dokumenty należy złożtyć w terminie do do dnia 02 kwietnia 2026 r.

a)list motywacyjny, b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia lub ze strony: https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-ekrutacyjnych.html c)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f)oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, g)kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów, h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w księgowości w przypadku trwania stosunku pracy, i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia, i)oświadczenie o znajomości przepisów prawa w zakresie wymienionym w tabeli Nr 1 Wymagania niezbędne w pkt g, j)oświadczenie o posiadaniu umiejętności obsługi komputera w zakresie wymienionym w tabeli Nr 1 Wymagania niezbędne w pkt h, k)dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.