Oferta konkursowa-stanowisko ds. technicznych (m/k)

Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia oświadczenie e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia Wymagania dodatkowe a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego - zapis w liście motywacyjnym g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma - zapis w liście motywacyjnym h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

Opole

Umowa o pracę na czas określony

od 5 500 do 6 100 PLN

wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 zł do 6.100,00 zł (wysokość zależy od poziomu doświadczenia i kompetencji kandydata), - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (1% za każdy rok pracy), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - nagroda jubileuszowa, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych. Pracownikowi może przysługiwać także: - dodatek specjalny, - nagroda uznaniowa. Pracodawca oferuje także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

bezpośrednio do pracodawcy

Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Gabriela Buhl
77 4461166

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój Nr 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie do dnia 02 kwietnia 2026 r. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. technicznych w branży ogólnobudowlanej lub instalacji sanitarnych. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu. , Termin: Dokumenty należy skłaa w terminie do dnia 02 kwietnia 2026 r.

a) list motywacyjny, b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia lub ze strony: https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, g) kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie, h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu, i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia, i) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.