OPIS STANOWISKA
- Profesjonalny kontakt z przedstawicielami Klienta w zakresie realizacji zobowiązań kontraktowych
- Zarządzanie komunikacją z Klientem (realizacja spotkań cyklicznych, przygotowywanie materiałów i analiz dotyczących realizowanego serwisu KPI, reklamacji i innych zapytań)
- Koordynacja procesu ’change request’ (przyjmowanie oraz inicjowanie zmian do kontraktu, w ujęciu operacyjnym i komercyjnym)
- Zapewnienie sprawnego działania podległego magazynu, w tym motywowanie podległego zespołu
- Dbanie o rozwój kompetencji i umiejętności własnych oraz podległego Zespołu
- Kontrola wykorzystania powierzonego mienia przez zespoły, w tym piecza nad powierzonym sprzętem
- Controlling realizowanego projektu - przygotowywanie analiz oraz proponowanie działań naprawczych, zgodność z założeniami budżetowymi
- Proponowanie działań usprawniających procesy (KAIZEN), wprowadzanie narzędzi LEAN i standardów SCA
- Współpraca z działami centralnymi, m.in. w zakresie rozwoju biznesu, polityk jakości i bezpieczeństwa, LEAN (KAIZEN, 5S)
- Sprawowanie nadzoru nad bezpiecznym funkcjonowaniem magazynu, zapewnienie odpowiednich warunków pracy z zachowaniem zgodności z lokalnymi przepisami BHP oraz Kodeksem Pracy
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników.
- Znajomość procesów magazynowych, np. dystrybucja, magazynowanie.
- Znajomość języka angielskiego (min B2).
- Znajomość systemu WMS.
- Zdolności organizacyjne.
- Nastawienie na rezultaty.
- Umiejętność pracy pod presją.
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność motywowania innych.
CO OFERUJEMY?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Samochód służbowy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.