Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Operator Helpdesk

Sevenet S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
2671 dni temu

Nadal studiujesz bądź stawiasz swoje pierwsze kroki w życiu zawodowym i chciałbyś zarabiać przy okazji rozwijając swoją pasję? Lubisz rozmawiać z ludźmi, nawet, jeśli nie znają się na „komputerach"? Niesienie pomocy współpracownikom „masz we krwi"? Nie zniechęcają Cię nawet najbardziej irracjonalne problemy i pomysły użytkowników? Często zastanawiasz się jak ułatwić innym pracę? Szybko przyswajasz wiedzę i jesteś elastyczny? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

 

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Operator Helpdesk
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
  • Obsługa zgłoszeń klientów,
  • Obsługa awarii,
  • Aktywna pomoc w licznych projektach,
  • Współpraca z innymi zespołami i inżynierami serwisu.
Wymagania:
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • Systematyczność i uporządkowanie,
  • Znajomość w stopniu podstawowym technologii, urządzeń i protokołów używanych w sieciach telekomunikacyjnych i teleinformatycznych,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,
  • Chęć rozwijania swoich kompetencji,
  • Prawo jazdy kat. B.
Benefity:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Sevenet S.A. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Sevenet S.A. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Galaktycznej 30A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.